Responsable service culturel - Mairie de Torcy
Référence : O071250528001104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Torcy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé de :
- La conception, gestion et mise en ½uvre de la politique culturelle conformément aux orientations politiques de la municipalité.
- Répondre aux sollicitations et demandes des acteurs et associations culturels dans un esprit d'écoute et de dialogue
- Travailler en collaboration avec les autres pôles de la collectivité.
Mise en ½uvre d'un plan d'actions culturelles en lien avec la politique culturelle de la commune
Coordination et pilotage des projets culturels :
- Analyse des projets au plan technique, artistique et financier
- Mise en ½uvre et suivi de la saison culturelle : manifestations culturelles, conférences, festival, théâtre, évènements associatifs...
- Mise en place et suivi d'un comité de programmation culturelle en lien avec la Commission Culturelle
- Organiser des évènements et des rencontres avec le public en mettant en place des expositions, des animations, des ateliers pédagogiques...
Gestion administrative et technique du service :
- Développement et animation des partenariats publics et privés
- Elaboration et gestion du budget annuel, réalisation et suivi des dossiers de subvention
Développement des publics :
- En lien avec le service communication, conception et pilotage de la stratégie de communication culturelle
- Organisation de l'information des usagers
- Être une personne ressource pour les associations relevant du secteur culturel
- Relations avec l'environnement scolaire et périscolaire et les différents pôles de la collectivité dans une démarche transversale et partenariale
Profil recherché
-Dynamisme, autonomie, créativité et rigueur
-Capacité à fédérer, animer et coordonner des projets culturels
-Connaissance des enjeux liés aux domaines (culture, lecture publique, vie associative, sport, patrimoine...)
-Connaissance des spécificités de la FPT, de la relation aux élus, des procédures administratives et l'environnement réglementaire et technique du domaine d'activité.
-Emploi du temps flexible selon un calendrier culturel prédéfini
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
- Temps de travail : Temps complet (36h30 / ARTT : 9 jours)
- Travail en bureau
- Rémunération statutaire avec RIFSEEP et prime annuelle
- Avantages sociaux proposés par le Comité des ¼uvres Sociales
- Compte Epargne Temps (CET)
- Mutuelle prévoyance - Participation de l'employeur à 50 %
- Complémentaire santé facultative avec participation de l'employeur (25 ¤/agent - 10 ¤/enfant)
Candidature avec CV à adresser dès que possible, et au plus tard le 15/07/2025 à :
Monsieur le Maire de la Ville de Torcy, 4 Place de la République, 71210 TORCY
Tél : 03.85.77.05.05 Courriel : mairie@torcy71.fr
Contacts :
M. NIEDDU Hugo - Directeur Général des Services
Tél : 03.85.77.05.09 Courriel : hugo.nieddu@torcy71.fr
Mme FUCHEY Nathalie - Chef du Pôle Moyens Généraux
Tél : 03.85.77.05.19 Courriel : responsablerhfinance@torcy71.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
