Responsable service d'accueil familiale et adjoint animateur relais petite enfance (h/f)

Référence : O094250721000982

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Boissy-Saint-Léger
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Boissy-St-Léger (17 607 habitants) est une ville jeune et dynamique, située à 18 kilomètres de Paris et proche de Créteil. Au c½ur de la métropole francilienne, au sein du territoire Grand Paris Sud-Est Avenir, elle a su construire un environnement rare, équilibré entre ville et nature, où la forêt représente près de 60% de son territoire. Son patrimoine écologique, naturel, paysagé, culturel et historique offre un cadre de vie privilégié. Très accessible, elle est desservie par plusieurs réseaux de transport ferré (RER A) et routier (N19).
Elle a l'ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif une amélioration continue de la qualité des services offerts à ses habitants.


La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d'action sociale, de valorisation et d'accompagnement des parcours professionnels.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif + prime annuelle. Prestations sociales (CNAS : chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, ...). Pour la complémentaire santé (frais médicaux), possibilité d'adhérer à un contrat négocié avantageux (avec versement d'une participation financière de la ville de 25¤ par mois). Pour la complémentaire prévoyance (maintien de salaire), versement d'une participation financière de la ville de 7¤ bruts par mois pour les contrats labellisés. Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%. Forfait mobilité durable 200¤ bruts par an (vélo ou trottinette électrique, covoiturage). Télétravail ouvert aux postes éligibles.

Sous l'autorité de la Directrice-coordinatrice Petite Enfance
50 % au Service d'Accueil Familial (SAF) :
* Accueillir dans un cadre familial et collectif et de façon régulière 18 enfants âgés de 2 mois ½ jusqu'à l'entrée à l'école maternelle
* Accompagner et encadrer une équipe de neuf assistantes maternelles
* Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement de l'enfant
* Permettre aux parents de concilier vie professionnelle et familiale

Sous l'autorité de la responsable animatrice du RPE
50 % au Relais Petite Enfance (RPE) :
* Animer des temps d'accueil jeux en direction des assistants maternels et des enfants
* Accueillir, informer, accompagner dans la fonction employeur/salarié (Parents)/ assistants maternels/ gardes à domicile et candidates à l'agrément et à la formation)
* Organiser et animer les points infos familles
* Participer à l'observation des conditions locales de l'accueil du jeune enfant et développer des partenariats avec les ressources locales et extérieures à la ville
* Renseigner le suivi journalier de l'activité du RPE en vue des bilans CAF
* Participer aux projets de la Direction Petite Enfance

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
Niveau d'expérience requis
Connaissances réglementaires indispensables
Aptitudes comportementales
Savoir s'adapter à la diversité socio-culturelle des familles
Avoir un rôle de médiateur et de régulateur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 7 boulevard Léon Révillon
    94477 BOISSY ST LEGER CEDEX
    recrutement@ville-boissy.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 19/09/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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