Responsable service eau et assainissement - adjoint DGST - COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRAND AVIGNON
Référence : O084251117000825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Services techniques assure la gestion de compétences spécifiques mais intervient également en support des directions de l’agglomération et des SPL/SEM. La Direction met en œuvre les actions décidées par la gouvernance et assure également la gestion du quotidien en lien avec les usagers. Les domaines d’interventions de la DGST sont l’eau et l’assainissement, le patrimoine bâti, la voirie, espaces verts et mobilités douces.
Le service eau et assainissement comprend l’ensemble des actions de l’agglomération dans les domaines suivants : Gemapi, eau potable, assainissement collectif, eaux pluviales et SPANC.
Les missions consistent à gérer le quotidien des usagers (réclamations, suivi des contrats, suivi règlementaire, …), à conseiller la gouvernance pour l’élaboration des projets, à réaliser les opérations d’investissement et la gestion des ressources humaines de la direction. L’agent titulaire du poste assure également la mission d’adjoint au DGST. Les budgets annuels du service sont de l’ordre de 20 M€ d’investissement et de 4 M€ en fonctionnement.
1 / Pilotage du service :
- Assurer l’animation du service
- Réaliser l’interface entre élus, DGS, Cabinet, autres directions et agents du service
- Mettre en œuvre les orientations politiques dans les domaines des ST
- Elaborer les stratégies dans les domaines de compétence du service
- Manager les équipes
- Assurer la gestion du personnel
- Répartir, coordonner, suivre et contrôler le travail des équipes
- Coordonner les grands projets de la direction
- Veiller au respect des contraintes réglementaires
- Préparer et suivre l’exécution des budgets et des PPI
2 / Programmation et suivi des budgets :
- Suivis des opérations en cours (année N) et programmation (N+1)
- Animation des réunions budgétaires Communes/Grand Avignon ;
- Suivi de l’exécution budgétaire en cours d’année ;
- Montage et animation des réunions de suivi des délégations de Services Publics sur les communes
- Coordination générale des informations et des relations avec les communes (gestion des courriers communes, interpellation des riverains…)
3 / Organisation et suivi de la gestion des services publics de l’eau et de l’assainissement
- Proposer et participer aux réflexions stratégiques sur les modes de gestion des services publics
- Assurer la mise en œuvre des modes de gestion
- Suivre le bon fonctionnement en lien avec les élus, associations et usagers
- Suivre l’exploitation sur les plans techniques, financiers et qualité du service aux usagers
4/ Adjoint DGST et Collectif de Direction de la DGST
- Intérim de la DGST
- Participation aux CODIR de la DGST
Profil recherché
Savoirs
- Maîtrise des domaines techniques en eau et assainissement
- Maîtrise des marchés publics
- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Stratégie d’organisation, schéma directeurs, choix mode de gestion et gestion des services publics d’eau et d’assainissement
Savoir-être
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute
- Capacité de gestion du stress
- Devoir de réserve et de service public
- Rigueur et diplomatie
- Capacité de synthèse
- Polyvalence
Savoir-faire
- Compétences managériales avérées
- Pilotage de projets complexes
- Capacité à gérer des dossiers et situations variés
- Lien avec les partenaires institutionnels, publics et privés, de la collectivité
À propos de l'offre
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Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) :
Bénédicte BEAUGE
Chargée de Recrutement 04.90.84.47.58
Renseignements complémentaires sur le poste :
Jérôme GELLY
Directeur Général Services Techniques
06.20.79.20.28
Pour candidater :
grandavignon.fr rubrique recrutement
Pièces à joindre à la candidature :
CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique
Date limite de candidature :
04 janvier 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
