Responsable service enfance - VARANGEVILLE
Référence : O054240828000431
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Varangéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez pour principales missions :
Référent culture animation
- Aider à la conception de projets d'animation socioculturelle pour le public, mettre en place et coordonner le développement des projets entre les élus référents et les services de la mairie.
Coordinateur Jeunesse
- Organiser et mettre en ½uvre les politiques enfance jeunesse de la municipalité,
- Responsable du bon fonctionnement du périscolaire, de la sécurité des enfants, du management des animateurs dans le respect de la réglementation en vigueur et du budget du service.
Référent culture animation
* Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt, ...) et déterminer les axes d'intervention socioculturelle avec les élus
* Élaborer des actions socioculturelles selon les orientations politique de la ville
* Mettre en place les actions socioculturelles et en assurer le suivi
* Coordonner les actions d'un groupe lors d'un projet / chantier
* Définir et participer à la définition de développement socioculturel et déterminer des actions avec la collectivité
* Analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution
Responsable service enfance
* Traduire les orientations politiques en projets et plans d'action
* Définir et prioriser les objectifs (validation des missions retenues dans la traduction des objectifs politiques en lien avec la direction de l'éducation)
* Veiller à la mise en ½uvre du projet éducatif global et au bon déroulé des projets pédagogiques
* Établir des diagnostics et piloter des projets relevant de sa sphère de compétences
* Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions enfance et jeunesse
* Veiller au bon respect des normes et réglementations et les faire appliquer
* Évaluer les demandes et les attentes des familles
* Anticiper les évolutions du secteur enfance jeunesse
* Suivre l'activité du service, des correspondances (courriers, mails) et des demandes ;
* Assurer le suivi administratif et budgétaire du service
* Suivre les déclarations Jeunesse et sports
* Encadrer et animer les agents du service et leur fixer des objectifs à mettre en ½uvre
* Organiser les plannings et les responsabilités des agents
* Fixer les objectifs et évaluer annuellement le personnel du service
* Remplacement de votre binôme ou d'un agent de l'équipe
Profil recherché
En qualité de Responsable service enfance, vous avez une expérience avérée dans la gestion et le fonctionnement d'un Centre d'Animation proposant un centre aéré. Vous justifiez à minima d'un BAFD, d'un BPJEPS ou d'un diplôme équivalent.
Doté(e) de bonnes connaissances administratives, vous savez remplir les missions administratives inhérentes à la gestion d'un centre aéré et ainsi renforcer les responsables en place en cas de besoin. Vous êtes apte à assurer le suivi des centres placés sous votre responsabilité (administratif et financier).
Autonome, et rigoureux(euse), vous savez anticiper les besoins, monter et coordonner des projets d'animation adaptés aux différents publics accueillis (et notamment des publics atteints de handicaps). Polyvalent(e), vous faites preuve de réactivité et de conscience professionnelle. Vous disposez de bonnes qualités d'écoute permettant d'impulser une dynamique d'équipe.
Sérieux(se) et impliqué(e), vous savez vous montrer disponible et solidaire en cas de besoin ou nécessité de service et justifiez de solides connaissances en matière de réglementations.
COMPÉTENCES relationnelles :
* Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et ses processus décisionnels
* Connaître les principes et modes d'animation du management opérationnel
* Connaître les outils et méthodes de l'évaluation
* Maîtriser des outils et techniques bureautiques
* Maîtriser la réglementation administrative et juridique dans ces domaines de technicité
* Faire force de proposition, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
* Savoir organiser et conduire une équipe
* Faire preuve d'autorité et d'arbitrage
* Savoir gérer les situations, relationnelles difficiles
* Rigueur, méthodique, autonome
* Qualités relationnelles
* Avoir le sens du service public
* Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve
SAVOIRS-ÊTRE
* Sens de la hiérarchie
* Sens du travail en équipe
* Sens de la coordination entre les responsables de services
* Sens pédagogique, relation à l'enfant, attitude éducative
* Sens des relations avec les usagers, notion du service public
* Autonomie dans le travail
* Disponibilité/Réactivité
* Rigueur
Conditions et contraintes d'exercice
* Temps complet, 35h hebdomadaire
* Travail en équipe
Qui sommes-nous ?
La Ville de Varangéville, commune de Meurthe-et-Moselle de 3700 habitants, située à 15km de Nancy.
Nombre d'agents : 50
À propos de l'offre
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Modalité de candidature :
Candidature à envoyer par courrier (cv + lettre de motivation) à l'adresse suivante :
MAIRIE
Service RH
11 Rue Gambetta
54110 VARANGEVILLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
