Responsable service enfance / enseignement (H/F) - VILLERUPT

Référence : O054200700084303

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
    VILLERUPT
  • Localisation : VILLERUPT
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA COMMUNE DE VILLERUPT (10 098 habitants - Meurthe-et-Moselle)
Membre de la CCPHVA, communauté de commune de 27000 habitants au cur d'une Opération d'Intérêt National
et proche du Luxembourg
RECRUTE (Fonctionnaire ou non titulaire de droit public)
Un/Une Responsable Service Enfance / Enseignement
Poste à temps complet (35h/semaine)
à pourvoir à compter du 1er juin 2024

Vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Vie de la Cité et en étroite collaboration avec elle, vous serez chargé (e) de la gestion administrative des activités scolaires, périscolaires et extrascolaires.

Missions :

* Encadrer et organiser le service " Enfance-Enseignement " (gestion des absences, des remplacements, définition des priorités et des organisations de travail, entretiens professionnels)
* Encadrer, animer, contrôler et fixer les orientations aux agents du service : coordonnateur périscolaire, responsables ALSH moins de 12 ans et responsable Club Ados, animateurs et ATSEM.
* Impulser les dynamiques de travail dans le cadre des projets pédagogiques des ALSH et accompagner les équipes dans la mise en place des activités proposées (validation des projets et fils rouges, projets pédagogiques, actions spécifiques et transversales, règlements intérieurs...)
* Rédiger les rapports et projets de délibérations à présenter en Conseil Municipal et en Bureau Municipal
* Mettre en place et formaliser les procédures du Service par thématiques et actions
* Participer à la définition du Projet Educatif de Territoire (PEDT) : élaboration, suivi et évaluation du PEDT
* Suivre les dossiers spécifiques CAF : Prestations de Service/ Contrat Enfance Jeunesse (en lien avec le coordonnateur périscolaire et les responsables ALSH gérer les déclarations CAF et élaborer les bilans d'activités....)
* Collaborer avec les partenaires institutionnels (Education Nationale, Conseil Départemental, DDCS, CAF,...)
* Gérer les relations avec les Directeurs d'Ecoles et participer aux Conseils d'Ecole avec l'Elu référent.
* Gérer en lien avec l'assistante du Service les fournitures scolaires, les commandes de mobiliers pour les écoles, et les préinscriptions scolaires.
* Participer à l'élaboration des besoins dans le cadre des marchés publics (marché de transport périscolaires)
* Elaborer et suivre le budget du service en lien avec la Directrice de Pôle
* Suivre les demandes de petits travaux d'entretien courants des bâtiments Enfance avec les ateliers municipaux.
* Assurer la gestion de l'Espace Jeunesse en lien avec les responsables ALSH (veiller à l'application des dispositions règlementaires, au respect des règles d'hygiène et de sécurité, à l'application des protocoles, au respect de la règlementation des ACM, gérer les locaux du Service et alerter en cas de dysfonctionnement).

Profil recherché

* Expérience dans une fonction similaire
* Aptitudes managériales, aisance relationnelle, communication
* Discrétion professionnelle et devoir de réserve
* Autonomie, sens de l'initiative
* Rigueur, organisation, méthode
* Disponibilité
* Titulaire du permis B

Éléments de candidature

Personne à contacter

drh@mairie-villerupt.fr

À propos de l'offre

  • Rémunération :
    Fonctionnaire : Rémunération statutaire Régime indemnitaire Protection sociale complémentaire
    Contractuel : Rémunération 1er échelon du grade Régime indemnitaire Protection sociale complémentaire

    Renseignements :
    Mme Valérie DUQUESNE, Directrice Pôle Vie de la Cité Tél 03.82.89.94.15 / vduquesne@mairie-villerupt.fr

    Lettre de motivation avec photo et CV à adresser à
    Monsieur le Maire
    5, Avenue Albert LEBRUN BP 70
    54190 VILLERUPT

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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