Responsable service enfance, éducation, jeunesse et sports - Commune de GUIDEL
Référence : O056241023000851
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guidel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Guidel, qui compte 12 076 habitants, recherche un responsable du service enfance, éducation, jeunesse et sports. Vous aurez la charge, sous la responsabilité de la directrice générale des services, de mettre en ½uvre la politique enfance, éducation, jeunesse sports décidée par l'équipe municipale.
? Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et sports
o Assurer le suivi et l'évaluation du Projet Education
o Décliner les orientations stratégiques en plan d'actions
o Assister et conseiller les élus dans les domaines de l'enfance, la jeunesse et les sports
? Concevoir, mettre en ½uvre et évaluer des projets enfance, jeunesse et sports
o Décliner des plans d'action
o Réaliser une veille juridique et technique
o Piloter des projets transversaux dans une recherche d'harmonisation, de rationalisation et de simplifications
? Préparer, participer et assurer le suivi de la commission éducation, jeunesse et sports
? Assurer la coordination et veiller à entretenir les différents partenariats
o Entretenir le dialogue avec les partenaires existants
o Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels
? Elaborer et rédiger différents documents
o Projet Educatif De Territoire
o CAF
o Documents pour la commission Education Jeunesse et Sports
o Convention Territoriale Globale
o Etc.
? Animer et coordonner les équipes
o Encadrer et organiser le service dans ses différentes activités
o Gérer le personnel (environ 70 agents) et les remplacements en lien avec l'encadrement intermédiaire
? Organiser et gérer le service
o Gestion administrative
o Gestion budgétaire
o Gestion du personnel
o Connaissance des marchés publics
Profil recherché
- Formation supérieure avec une expérience significative dans le secteur enfance/éducation, Jeunesse et Sports
- Maîtrise de problématiques éducatives et de leur déclinaison en politiques publiques
- Connaissance des réseaux éducatifs
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse et du sport
- Connaissance des règles principales de gestion budgétaire et relatives aux marchés publics
- Maîtrise de la conduite des projets complexes
- Capacité à concevoir des outils de pilotage
- La connaissance du logiciel Concerto serait un plus
À propos de l'offre
-
* Emploi permanent, à temps complet de la fonction publique territoriale - cadre d'emploi des attachés territoriaux
* Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, ou à défaut, contrat de droit public pour les candidats non fonctionnaire
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d?année, participation employeur complémentaire prévoyance et santé, CNAS
* Poste à pourvoir le : 02 janvier 2025
? Renseignements :
* Service ressources humaines : 02.97.02.96.96
? Merci de déposer votre candidature + C.V détaillé + copie de diplômes + dernier arrêté de positionnement ou certificats de travail pour les non titulaires + dernière fiche d'évaluation avant le 22/11/2024 à :
Mairie de Guidel - Service Ressources Humaines - 11 place de Polignac, 56520 Guidel ou par courriel à drh@mairie-guidel.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/01/2025
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
