responsable service entretien, restauration scolaire et jeunesse - MAIRIE DE SAINGHIN-EN-WEPPES

Référence : O059251209000977

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainghin-en-Weppes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + Régime indemnitaire en place dans la collectivité € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Responsable du service entretien, restauration scolaire et jeunesse

Vérifie et valide l’organisation, la gestion, et la coordination des activités périscolaire de la commune (Cantine, garderie, etc…).
2) Vérifie et valide l’organisation, la gestion, et la coordination des ACM (accueils collectifs de mineurs), séjours de vacances de la commune.
3 Vérifie et valide l’organisation, la gestion, et la coordination des mercredis récréatifs
4) Vérifie et valide l’organisation et la gestion de l’Espace jeunes de la collectivité et des activités qui y sont liées (séjours, etc., …).
5) Assure la mise en œuvre du PEDT de la collectivité en lien avec le DGS et l’élue de référence.
6) Management des 8 agents titulaires du service enfance-jeunesse et des agents contractuel.
7) Management de 9 agents titulaires au service entretien
8) Management de 6 agents titulaires au restaurant scolaire
7) Assure la gestion des différentes conventions en relation avec la CAF
8) Chargé de coopération CAF
9) Assure la gestion administrative du service
10) Régisseur de la régie ALSH
12) Vérifie et valide l’organisation, la gestion, et la coordination du CMJ et du CME
13) Met en place l’organisation, la gestion et la coordination du service entretien
14) Vérifie et valide l’organisation, la gestion et la coordination du service restauration scolaire 15) Assure les astreintes
16) Assure le management de la responsable extrascolaire

Profil recherché

Savoir rédiger un projet pédagogique
Savoir suivre un budget – Savoir suivre des demandes de subventions
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance de l’organisation d’une collectivité territoriale
Connaissance des normes en vigueur en matière de restauration collective

SAVOIR FAIRE
Savoir organiser et piloter la gestion d’un service : organisation et planification de l’ensemble des activités (création de plannings, etc…)
Capacités managériales avérées
Suivi des activités du service en lien avec le DGS (communication des informations liées au service, etc…)
S’assure de la sécurité des enfants dans le cadre des activités

SAVOIR ETRE

Esprit d’initiative dans le cadre de l’organisation des activités et de l’élaboration du projet pédagogique
Rigueur dans la planification des activités et la rédaction des documents administratifs à destination des parents
Devoir de réserve et discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe
Réactivité
Qualité relationnelle

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation à adresser à l'attention de
    Mr le Maire
    MAIRIE DE SAINGHIN-EN-WEPPES
    Place de Gaulle
    59184 SAINGHIN-EN-WEPPES

    Mail : rh@sainghin-en-weppes.Fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 08/01/2026
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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