RESPONSABLE SERVICE ENVIRONNEMENT (H/F)
Référence : O085260112000876
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Talmont-Saint-Hilaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service environnement de la Communauté de communes Vendée Grand Littoral s'articule autour de deux grands domaines de compétences :
- Gestion des espaces naturels et protection de la biodiversité : animation et gestion du site Natura 2000 des marais du Payré, mise en œuvre de l’Opération Grand Site de France (OGS) du Havre du Payré, gestion des espaces naturels départementaux (ENS) et ceux du Conservatoire du Littoral, police de l’environnement avec deux gardes littoraux, mise en œuvre des travaux "marais" dans le cadre de la compétence GEMAPI, gestion des espèces exotiques envahissantes, ainsi que suivi et réalisation de projets communaux de Talmont-Saint-Hilaire (SPPL, Pavillon Bleu, etc.).
- Gestion des risques : comprenant le PAPI du Payré, la stratégie locale de gestion de la bande côtière (SLGBC) et le Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS).
La Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute, au sein du pôle technique, un Responsable du service environnement F/H afin de piloter l’activité du service et la mise en œuvre de la politique environnementale définie par la collectivité.
Placé sous la responsabilité du Directeur adjoint des services techniques, vous coordonnez l’activité des 3 chargés de mission et des 2 écogardes placés sous votre responsabilité.
Ainsi, vous veillez à la réalisation des différentes actions relatives à la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel et de la biodiversité du territoire : animation du site Natura 2000, gestion des espaces naturels, police de l’environnement, réalisation des travaux GEMAPI "marais" prévus au CTEAU.
Vous assurez également la mise en œuvre des dispositifs suivants :
- gestion et lutte contre les espèces exotiques envahissantes,
- PAPI du Payré,
- SLGBC en lien avec les mairies,
- élaboration du PICS.
En tant que référent technique, vous portez l’Opération Grand Site de France (OGS) de façon transversale avec les services des collectivités locales et l’équipe coordinatrice de l’OGS.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des partenaires de la communauté de communes sur l’ensemble des missions du service : services de l’État, département, région, associations locales, usagers, agriculteurs, syndicats de rivière, parc naturel marin, etc.
Vous assurez la mise en œuvre d’outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs. Vous animez la relation avec les communes dans un esprit de partenariat et vous organisez l'appui technique et la coordination pour le développement territorial.
Au titre de votre mission d’encadrement, vous assurez la gestion des ressources humaines, l’organisation et la planification des activités, l’élaboration et le suivi du budget du service, le reporting des activités.
Profil recherché
Issu d’une formation initiale de niveau Bac+4/5 dans le domaine de l’environnement, vous justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial d’une structure gestionnaire d’un espace naturel, mais également du cadre règlementaire des politiques environnementales et de la protection de la nature.
Vous maitrisez le processus décisionnel territorial et les principes de la commande publique.
S’agissant d’aspects scientifiques et techniques, vous avez des connaissances en matière d’écologie, d’études des milieux, de patrimoine naturel, d’espèces et écosystèmes, d’infrastructures, d’équipement de traitement des pollutions et nuisances, de choix techniques locaux, etc.
Vous maitrisez les principes de base sur la prévention des risques d’inondation et d’érosion (SLGBC), y compris les outils disponibles et la réglementation associée.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (pack word, SIG QGIS). Vous savez utiliser une base de données, vous connaissez les méthodes de traitement des de celles-ci.
Autonome et dynamique, vous avez l’esprit d’initiative, le sens du relationnel et le goût du travail partenarial.
Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à la conduite de réunion.
Organisé, rigoureux, vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Vous avez le sens de l’intérêt général et du service public.
Permis B indispensable.
Qui sommes-nous ?
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 7 500 habitants, située à 10 minutes des Sables-d'Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Centre technique communautaire, 35 impasse du Luthier, 85440 Talmont-Saint-Hilaire
Temps de travail : complet – 39h/semaine avec 22 RTT annuels
Avantages :
+Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (15 euros par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
+Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d’action sociale permettant de bénéficier d’avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
+ Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
INFORMATION
Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Monsieur Rodolphe MOREAU, Directeur adjoint du Pôle Technique, au 02 51 207 207. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
