Responsable service finance - SYNDICAT MIXTE D'ENERGIE DEPARTEMENT DES BOUCHES DU RHONE (SMED 13)
Référence : O013240531000606
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : MIRAMAS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez la charge de l'élaboration, la mise en ½uvre et le suivi des budgets. Vous serez garant de la fiabilité des données budgétaires et vous participerez à la stratégie financière du Syndicat.
Le (la) responsable de l'Administration Générale assurera l'encadrement du service financier et ressources humaines. Il (elle) contribuera à l'élaboration et à la mise en ½uvre opérationnelle des projets de direction et de service.
1. Finances : Responsable de gestion budgétaire et financière
- élaborer et exécuter les budgets en M57 et M41 (BP, BS, DM, Vir. Crédit et CFU)
- élaborer les délibérations financières
- élaborer le Rapport des Orientations Budgétaires (ROB)
- réaliser des tableaux de bord et outils de suivi financier
- maîtriser la gestion des AP/CP et les opérations pour compte de tiers
- gérer les procédures liées à la chaine du mandatement
- valider les opérations financières des marchés publics et des contrats
- superviser les conventions et les subventions
- régulariser les encaissements du P503
- contrôler la disponibilité des liquidités
- rechercher l'optimisation budgétaire
- élaborer et encaisser les subventions et participations
- mandater les factures (intérêts moratoires)
- déclarer TVA mensuelle du budget principal et la TVA annuelle pour le budget annexe ainsi que le FCTVA
- élaborer les budgets, les délibérations, le ROB et la dette
- maitriser les opérations de fin d'exercice (ordre, patrimoniale, RAR, rattachements)
2. Supervision du service des Ressources Humaines
- superviser la gestion des congés, entretiens professionnels, formation, recrutement,
- superviser la gestion des carrières, de la paye, les délibérations, les arrêtés
- veiller à la bonne application des nouvelles réglementations
- réaliser la paye mensuelle et la déclaration de la DSN
Profil recherché
Savoir-être
- Manager expérimenté·e
- A l'écoute, sens de la diplomatie et de la négociation,
- Réactif·ve tout en mesurant la gestion des risques pour faire avancer les missions opérationnelles,
- Rodé·e au mode projet pour développer les opérations en concertation avec des partenaires (Opérateurs, Entreprises, Collectivités,),
- Force de propositions et une capacité à travailler en équipe.
Savoir-faire :
- Une bonne compréhension des enjeux d'aménagement territorial et un sens avéré du service public,
- Une maîtrise de la commande publique et de l'exécution des marchés publics,
- Des compétences en management de projets et d'équipes, des capacités à fédérer et mobiliser les équipes,
- Des compétences d'analyse, le sens de l'organisation, de planification et de coordination,
- Maitrise des techniques budgétaires (M57/M41) et d'analyse financière,
- Maitrise de la réglementation financière, des règles budgétaires, de la technique d'élaboration du budget et de la gestion comptable
Savoirs :
- Une expérience dans le domaine des réseaux de distribution serait un plus.
À propos de l'offre
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Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président du SMED13 1 Avenue Marco Polo 13140 MIRAMAS par mail à ressources-humaines@smed13.fr avant le 30/07/2024
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/09/2024
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Responsable budgétaire
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Domaine: Gestion budgétaire et financière
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