Responsable service finances H/F - ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
Référence : O038250801001217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Marcellin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
À mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordée par les montagnes du Vercors et les collines des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté conjugue qualité de vie, dynamisme économique et cadre naturel préservé. Accessible via l'autoroute A49 et le sillon ferroviaire alpin (Valence-Genève), le territoire se situe à seulement 35 minutes en train de Valence TGV ou Grenoble.
Riche en équipements, il offre une large gamme de services à la population : crèches, établissements scolaires, centres de loisirs, médiathèques, cinéma, salle de spectacle, centre aquatique, domaine skiable, hôpital, maisons de santé... Il bénéficie aussi d'un tissu économique actif (industries, commerces, services) et d'un patrimoine naturel et culturel remarquable, avec des sites emblématiques comme Saint-Antoine-l'Abbaye, classé parmi les plus beaux villages de France.
Créée en 2017, la communauté de communes regroupe 47 communes et 45 000 habitants. Forte de 350 agents, elle déploie des politiques publiques ambitieuses dans des domaines variés : développement économique, aménagement, transition écologique, enfance-jeunesse, culture, sport et solidarités. En plein essor, elle s'engage à renforcer la qualité de vie et l'attractivité de son territoire.
Dans un contexte financier globalement sain mais encadré par des contraintes nationales croissantes, et au c½ur d'une organisation en évolution, la communauté de communes recrute un responsable du service finances (F/H) qui sera chargé de : piloter la stratégie budgétaire, structurer une fonction finances et comptabilité à la fois qualitative et efficiente, et accompagner la direction générale dans la définition et la mise en ½uvre des orientations financières, budgétaires et fiscales.
Rattaché à la direction de l'administration générale et des ressources, vous animez une équipe de 6 agents et pilotez une organisation comptant 1 budget principal et 9 budgets annexes (M57, M14 et M49 - environ 18 500 pièces comptables/an).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250801001217-responsable-service-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* De formation supérieure (bac +3 minimum avec expérience ou Bac +5 de préférence), idéalement en finances publiques, vous avez déjà une expérience d'encadrement d'un service où vous avez pu mettre en ½uvre vos capacités managériales.
* Vous aimez le travail en transversalité et le partage d'expériences. Rigueur et organisation, capacité d'autonomie, capacité à être force de proposition et à rendre compte sont également les qualités attendues.
* Le sens du service public et l'excellente maîtrise des outils informatiques sont indispensables pour votre réussite à ce poste ainsi qu'un sens de l'analyse et des capacités à synthétiser des informations claires et pertinentes.
* La connaissance des règles relatives aux relations financières entre communes et intercommunalités serait appréciée.
* Disponible et motivé, vous aimez relever des challenges, vous avez envie de participer activement au développement et à la structuration d'une jeune intercommunalité dans un environnement de travail dynamique et stimulant où vous pourrez apporter votre contribution grâce à votre expérience et vos qualités personnelles.
À propos de l'offre
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Ce que nous vous offrons
* Poste à temps complet à pourvoir au 15/10/2025, organisation possible sur 4,5 jours par semaine
* Rémunération selon expérience et grille indiciaire d'attaché
* Régime indemnitaire (IFSE + CIA), carte tickets restaurant (100¤ / mois prise en charge employeur à 60%), comité des ½uvres sociales (chèques vacances, bons rentrée, ...), contrat de groupe mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur, prise en charge abonnement train, Amicale du Personnel (tarifs préférentiels, sorties, ...)
* Possibilité de télétravail
* Poste basé au siège de la communauté de communes à Saint-Marcellin (en face de la gare - parking gratuit)
* Plus qu'un technicien de la finance, nous recherchons un candidat motivé, investi, avec des qualités relationnelles, managériales et un souci du professionnalisme.
Envie de nous rejoindre ?
? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation en PDF) avant le 1er septembre 2025 sous la référence : Responsable du service finances à l'adresse suivante : recrutement@smvic.fr
? Ou par courrier à :
Monsieur le Président
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté
Maison de l'intercommunalité
7 rue du Colombier - CS 20063
38162 Saint-Marcellin Cedex
? Contact informations :
Sophie Cournet - Directrice de l'administration générale et des ressources
sophie.cournet@smvic.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/10/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
