Responsable service hôtelier - CCAS DE PERROS-GUIREC

Référence : O022250509000926

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Perros-Guirec
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération selon grille statutaire + CTI Ségur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Président du CCAS de PERROS-GUIREC et du directeur de l'EHPAD, vous êtes chargé(e) de :
maintenir un cadre de vie sécurisé et confortable pour les résidents ,
coordonner l'activité d'une équipe en charge de l'entretien des locaux,
coordonner le service de livraison des repas à domicile 7 jours / 7 sur 4 communes.

Vous managez une équipe de 14 personnes : animation de l'équipe, gestion des plannings, formation des agents aux différents postes.
Vous êtes responsable de l'entretien des locaux et à ce titre vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en EHPAD.
Vous assurez la gestion du linge et les fonctions hôtelières : service des repas en salle à manger ou en chambre, aide aux repas.
Vous coordonnez le service de portage de repas à domicile et assurez les livraisons ponctuellement

Profil recherché

Aptitude à coordonner l'activité d'une équipe et gérer les plannings,
maîtrise des outils bureautiques,
connaissance du milieu médico-social des règles d'hygiène et de sécurité,
Qualités relationnelles et discrétion.

À propos de l'offre

  • maisonderetraite@perros-guirec.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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