Responsable Service Information Jeunesse (h/f) - Mairie d'ETAMPES
Référence : O091241126000171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Étampes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice du pôle Education/transports/SIJE, le responsable du Service Jeunesse met en ½uvre le projet municipal en direction des jeunes. Il coordonne et organise les actions en transversalité avec l'ensemble des directions et acteurs intervenant en faveur de la jeunesse dans le respect des objectifs et orientations politiques de la collectivité.
A. Missions principales :
? Assurer le fonctionnement du service information jeunesse : encadrement de l'équipe, supervision des activités, réalisation et suivi budgétaire, évaluation des actions, développer l'offre de services et d'activités pour les jeunes.
? Mobiliser et animer le réseau des partenaires pour s'assurer du développement d'actions répondant aux préoccupations de la jeunesse.
? Mettre en place, encadrer et assurer le suivi des différents dispositifs, activités ou projets du SIJE.
? Initier des projets innovants facilitant l'accès à l'autonomie et à la citoyenneté des jeunes.
? Mettre en place et assurer des actions de préventions dans les établissements scolaires
? Rédiger le dossier de demande de renouvellement de label.
? Analyser et rédiger les bilans d'activités et annuels du SIJE.
? Communiquer les éléments d'information répondant à la demande de l'usager, présenter l'éventail des possibilités et donner les moyens de faire des choix.
? Participer aux réunions du réseau IJ.
? Assurer la gestion administrative du SIJE.
? Co-animer l'information (ateliers, information collective, accueil de groupes...)
? Concevoir et organiser des actions d'animation de l'information (forum, journées thématiques, journées festives...) au plus près des publics captifs (aller vers le public) et/ou au sein de sa structure, faire venir le public sur la structure.
? Faire connaitre la structure en portant de actions hors les murs.
? Diffuser les informations sur les réseaux sociaux.
? Identifier et développer des partenariats avec les acteurs locaux à l'échelle communale (Maisons de Quartier, MFR, mission locale, associations ...)
? Mettre en réseau les jeunes avec les différents acteurs locaux (associations, institutions, entreprises...).
? Gérer et suivre APui sur Mesure (APM) : Action visant à lutter contre le décrochage scolaire
- Stages de révisions scolaires
- Conseil Municipal Jeunes (CMJ)
- Sensibilisation dans le domaine de la santé
- Coup de pouce
- Tremplin citoyen
- Ticket loisirs
- BAFA
- Job dating
- actions de prévention contre le harcèlement
B. Missions secondaires :
? Assurer des permanences du SIJE auprès de différentes structures (établissements scolaires...)
? Suivre la mise en ½uvre des projets des jeunes sur le plan pédagogique et administratif
? Assurer la veille de l'activité du SIJE
? Assurer le suivi des stagiaires
Profil recherché
A. Savoirs
? Connaissance de l'information jeunesse, des dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle.
? Connaissance des problématiques des publics jeunes dans leurs différentes dimensions sociales et culturelles.
? Connaissance du public jeune et du public demandeur d'emploi.
? Bonne connaissance du tissu partenarial local, départemental, régional.
? Avoir les connaissances et le savoir faire en matière de prévention
? Avoir les connaissances d'utilisation de l'EPN.
? Maitriser les outils informatiques afin de produire des tableurs, des tableaux de bord des statistiques.
? Qualités rédactionnelles.
B. Savoir-être :
? Savoir travailler en équipe et rendre compte
? Sens de l'écoute, du contact et du service public
? Savoir faire preuve de discrétion
? Réactif et dynamique
? Organisé et méthodique
? Capacité d'adaptation à des tâches de travail et à un public diversifié
Qui sommes-nous ?
Ville de 26 700 habitants, Etampes est reconnue pour être le premier patrimoine historique de l'Essonne et labellisée Pays d'Art et d'Histoire.
Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Etampes
2, Place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail à l'adresse: emplois@mairie-etampes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/01/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
