Responsable Service jeunesse Thyez Ados - MAIRIE DE THYEZ
Référence : O074250225000545
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thyez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Thyez, commune d'environ 6500 habitants située au c½ur de la vallée de l'Arve, recrute son responsable du service jeunesse pour sa structure THYEZ ADOS. Sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance, vous serez chargé(e) de garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes et entretenir des relations avec les familles, participer à la mise en ½uvre de projets d'animation, de séjours et de démarches pédagogiques et de participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Missions du poste
Activités et tâches principales liées au poste
1- Gestion de l'équipe du service jeunesse (en lien avec le service RH de la collectivité)
- Gestion et élaboration du temps de travail des équipes
- Préparation et animation des réunions d'équipe
- Participation au recrutement
- Participation aux réunions du pôle enfance jeunesse éducation
- Assurer l'administratif avec les partenaires (CAF, la SDjES..)
2- Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets.
- Accueillir et informer les jeunes et leurs familles
- Favoriser l'émergence de projet pour les jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie de projet, gestion budgétaire...)
3- Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.
- En s'appuyant sur le projet éducatif de la commune, rédiger et mettre en uvre le projet pédagogique du service jeunesse
- Elaborer et animer les programmes d'animation
- Organiser et encadrer des sorties, mini-camps et séjours
4- Participer à la gestion et contribuer au développement du service jeunesse.
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et de ses équipements
- Gérer le budget du service en lien avec le service comptabilité de la collectivité
- Gérer les inscriptions et le paramétrage du logiciel (Logiciel Enfance 3D Ouest)
- Développer des partenariats avec d'autres acteurs du territoire et des projets intercommunaux avec d'autres services jeunesse
- Participer avec les jeunes aux évènements organisés par la commune
Profil recherché
Capacité relationnelle et sens de l'organisation
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
Être accueillant et disponible
Avoir une bonne connaissance du public adolescent
Sens du service public
Diplôme requis
BAFD
BPJEPS LTP ou équivalent
À propos de l'offre
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Conditions de travail : Temps de travail à temps complet annualisé. Rémunération : suivant grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux. Avantages : RIFSEEP, 13ème mois sous condition d'ancienneté, indemnité de résidence, CNAS, tickets restaurant (selon conditions), prise en charge d'une partie des frais de transport, forfait mobilité.
Comment candidater?
Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire par mail à l'adresse suivante : recrutement@mairie-thyez.fr Pour les candidats titulaires joindre vos 3 derniers bulletins de salaires et 3 derniers entretiens professionnels d'évaluation. Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
Renseignements complémentaires auprès de Mme Annick VAZQUEZ, directrice du pôle enfance : 04 50 98 70 94.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
