Responsable service logements et partenariats associatifs - CCAS LONGUEAU
Référence : O080260126000853
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Longueau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Responsable du service logement – Chargé(e) de partenariats associatifs et de projets sociaux.
Position hiérarchique : Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du CCAS et en lien avec le service mutualisé.
Le CCAS de la Ville de Longueau met en œuvre la politique sociale communale en matière de logement, d’inclusion sociale et de solidarité locale.
Dans un contexte de ressources humaines et financières limitées, l’agent occupe des fonctions transversales, sans responsabilité hiérarchique directe, nécessitant autonomie, expertise technique et capacité de coordination partenariale. L’agent apporte le soutien technique au Directeur du CCAS sur les sujets ci-après.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260126000853-responsable-service-logements-partenariats-associatifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance des politiques sociales locales et du cadre d’intervention des CCAS
- Maîtrise des dispositifs liés au logement social
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bases en gestion de projet et recherche de financements
Savoir-faire
- Capacité à instruire des dossiers complexes
- Aptitude à travailler en transversalité et en réseau
- Rédaction de notes, rapports, dossiers de subvention
- Organisation et gestion des priorités
- Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir-être
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens du service public
- Autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Force de proposition
À propos de l'offre
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candidatures à transmettre à M. Bastien, c.bastien@ville-longueau.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
