RESPONSABLE SERVICE LOGISTIQUE - COMMUNE DE CAPBRETON
Référence : O040251006001448
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Capbreton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le (la) responsable logistique coordonne l'équipe composée de deux autres agents permanents et saisonniers en période estivale. Il en va de sa responsabilité de planifier, organiser et veiller au respect des règles du service qui assure essentiellement l'installation, le montage et la désinstallation matérielle et électrique de différentes animations organisées par la Ville ou par des associations.
- Management opérationnel, organisation et animation de l'équipe logistique
- Assister aux réunions préparatoires des événements
- Manipulation, installation et désinstallation de matériels (barrières, tables, chaises, praticables, etc)
- Montage et démontage de chapiteaux
- Responsabilité dans l'utilisation du matériel : garant du bon montage et respect des règles en vigueur/attestation de montage
- Veiller à la conformité et à l'entretien régulier des matériels (chapiteaux, podium)
- Missions administratives / mails, bons de travaux et préparation bons de commande / conventions de prêts / contrôle électrique manifestations avec entreprise
- Missions ponctuelles : renfort autres services du CTM
Profil recherché
Savoirs :
Permis B obligatoire et EB
Maitrise de base de l'outil informatique
Formations : CACES R482 et R486
Habilitation électrique (personnel électricien)
Maîtrise des gestes et postures (Acteur PRAP est un plus)
Prise d'initiative dans l'organisation du travail, maitriser et appliquer la réglementation électrique ainsi que la réglementation hygiène et sécurité
Savoir-faire :
Manager une équipe et organiser des missions
Savoir travailler en respectant et en faisant respecter les règles de sécurité
Savoir être :
Sens du service public, neutralité, discrétion
Ponctualité
Force de proposition organisationnelle et technique
À propos de l'offre
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- Travail de 37,5h sur 5 jours
o Septembre à juin : lundi au vendredi 8h -16h30 avec pause d'une heure
o Juillet-août : 7h-14h30
o RTT : 15 jours par an
- Disponibilité week-end au printemps et été pour des interventions lors des événements
- Disponibilité plus exceptionnelle au cours de l'année
Candidatures à adresser :
- par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
- par Mail à : [email protected]
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Informations au 05 58 49 81 59
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
