Responsable service maintenance - MAIRIE DE RAISMES
Référence : O059250527000883
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Raismes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Apporter un service à la population et à la collectivité en qualité d'agent de la fonction publique.
Réaliser et faire réaliser des travaux d'importance moyenne et suivant les capacités des intervenants dans les bâtiments communaux de la ville et les structures communales en TCE.
Gérer et coordonner l'équipe maintenance et répartir les interventions en tant que chef d'équipe.
Programmer la maintenance des bâtiments communaux en établissant un diagnostic faisabilité, avec un ordre de priorité des interventions.
Veillez à la bonne économie financière de chaque intervention de son équipe.
Gérer l'équipe maintenance en planifiant leur charge de travail ainsi que l'intégration des impondérables dans cette charge de travail.
Établir les plannings prévisionnels d'intervention/semaine des chantiers régie, en étroite collaboration avec la hiérarchie.
Intégrer aux plannings prévisionnels, les interventions de dépannage.
Assurer le suivi des dépannages et des retours d'intervention, par la mise en place de procédures et de traçabilité de l'équipe.
Rendre compte à sa hiérarchie.
Suivre les consommations d'énergie et participer aux recherches d'économie des consommations.
Gérer les gestionnaires de nos installations fluides (Missenard, Dalkia).
Participer à l'étude de remise en état des équipements et installations.
Participer ponctuellement à des suivi de travaux réalisés par entreprises.
Profil recherché
Connaissance dans les métiers du bâtiment.
Maîtrise du poste d'encadrement et de management.
Connaissance des normes et réglementations liées aux bâtiments.
Maîtrise de l'outil informatique.
Maîtrise de l'écriture.
Discrétion.
Être à l'écoute.
Réactif.
Savoir s'imposer.
Devoir de réserve.
Gestion d'une équipe.
Savoir-rendre compte de son activité.
Rigoureux.
Sens du travail en équipe .
Esprit d'initiative et d'autonomie.
Rigueur dans les consignes.
Qualités relationnelles.
Sens du service public.
Respect des consignes (horaires, sécurité, propreté...).
Ouvert aux nouvelles méthodes.
Permis B , habilitation électrique.
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire
Interventions dans l'ensemble des bâtiments communaux et structures communales.
Contraintes : Ports des EPI, normes, réglementations et procédure liées aux différents classements des bâtiments, sécurité des agents, intervention en site occupé. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
