Responsable service maintenance - SYCLUM
Référence : O038251114001591
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arandon-Passins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable du service maintenance coordonne les équipes chargées de l’entretien et de la maintenance des bâtiments et outils de collecte. Il assure le management des agents de maintenance.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251114001591-responsable-service-maintenance?pk_campaign=ep
Profil recherché
Connaissance(s) technique(s)
- Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau (électricité, plomberie, téléphonie, informatique)
- Connaître le fonctionnement et l’entretien des différents types d’outillages, matériels et équipements
- Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité
- Connaître les règles de gestion de stocks
- Connaître les règles de conservation et d’utilisation des produits dangereux
- Avoir des notions sur le statut des agents encadrés et la fonction publique territoriale
- Maîtriser les gestes et postures de la manutention
- Bonne maîtrise du pack Office notamment Excel et Word
- Permis B.
« Savoir(s) Faire »
- Savoir organiser et animer une équipe
- Savoir prévenir et gérer les conflits
- Maîtriser les outils bureautiques
- Avoir des notions en matière de gestion budgétaire (calcul de coûts)
- Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports …)
- Savoir identifier les urgences
« Savoir(s) Être »
- Organisé, rigoureux, méthodique
- Autonome
- Aptitudes managériales : sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
- Capacités d’adaptation, réactivité
- Savoir gérer les situations de stress
Les moyens mis à disposition du futur titulaire du poste :
- Humains :
. L’équipe d’agents de maintenance et d’agents d’entretien
. Les services supports : marchés publics, prévention des risques au travail, ressources humaines.
- Matériels : véhicules d’intervention, outillage, matériel informatique, téléphones
- Financiers : budget du service
Sujétions ou particularités inhérentes au poste (ex : déplacements) :
Le responsable du service maintenance peut être amené à se déplacer sur tout le territoire de SYCLUM et pourra travailler indifféremment sur l’un des sites de SYCLUM (Arandon-Passins ou Rochetoirin).
À propos de l'offre
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Envoyez CV et lettre de motivation par courrier à :
SYCLUM - 784 Chemin de la Déchèterie - 38510 ARANDON-PASSINS ou par mail à gaelle.dourneau@syclum.fr
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou des agents de maîtrise en fonction de la situation de l’agent.
Reprise d’ancienneté au moment du recrutement (50% de la carrière privée ou 75% de la carrière publique). Mutation possible.
Sujétion ouvrant droit à une Nouvelle Bonification Indiciaire (15 points de N.B.I)
Régime indemnitaire :
- Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise mensuelle : 588€ brut/mois minimum
- Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise annuelle : 500 € brut versés en juin
- Complément Indemnitaire Annuel : plafonné à 1 200 € (au prorata du temps de travail) versé en novembre, lié à la manière de servir.
Autres avantages :
• Titres restaurant : valeur faciale 7,00 €, participation employeur 60%
• Participation employeur aux complémentaires :
- Prévoyance : plafonnée à 38,48 €/mois
- Santé : 55% du montant de la cotisation
• Adhésion au Comité des Œuvres Sociales de l’Isère
• Adhésion à l’Amicale du personnel de SYCLUM gratuite. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
