Responsable service MARPA - C.C.A.S Duras
Référence : O047250808001114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Duras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/la responsable est chargé(e) du fonctionnement d'une MARPA résidence autonomie structure d'hébergement non médicalisée de 24 personnes âgées selon les demandes de la présidente du CCAS et de son conseil d'administration.
La structure est ouverte au public de 07h00 à 21h00 ; les nuits d'astreintes peuvent être assurées par deux personnes à raison de 15 nuits/mois.
Missions :
- Responsable de la MARPA de DURAS, gestion économique la structure (suivi du budget voté en conseil d'administration)
- Elaboration et mise en ½uvre du projet global de la MARPA en partenariat avec les élus, promotion externe de la MARPA
- Participation aux conseils d'administration du CCAS, retransmission et application des décisions des élus et collaboration avec l'adjointe de la structure
- Tâches de gestion administratives générales (contrats de location, états des lieux, dossiers des résidents, validation factures fournisseurs, suivie des commandes et des stocks, ...) accueil, élaboration et réalisation de divers rapports d'évaluation et d'enquêtes de la structure en collaboration avec le service administratif de l'agent mis à disposition par la mairie et des partenaires.
- Management et encadrement de l'équipe de travail en collaboration avec la Présidente ou la Vice-Présidente du CCAS-MARPA, conception des plannings, ventilation des tâches à effectuer
- Coordination des interventions internes et externes à la MARPA autour de chaque résident : transmission des remarques et évènements survenus au cours de la période de travail à l'équipe ainsi qu'à la Présidente de la structure
- Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne
- Animation et coordination de l'ensemble des activités de la structure avec l'équipe de travail
- Responsabilité de l'accueil et des relations avec les partenaires locaux (secteur médical et paramédical, institutions, associations, services, commerces...)
- Participation ponctuelle aux fonctions des agents du service technique de la MARPA : entretien des locaux, du matériel et des machines, blanchisserie, repassage, préparation et service des repas, permanence de nuit...
- Travail en collaboration avec la Présidente, avec l'élue déléguée au service MARPA, avec l'adjointe de la structure et avec l'agent du service administratif de la mairie mis à disposition.
- Assurer des astreintes de nuits en collaboration avec l'équipe de travail.
Spécificités du poste :
- Possibilité d'être hébergé dans un logement de fonction pour pouvoir assurer des astreintes de nuit ;
- Assurer ponctuellement des tâches incombant aux agents du service technique.
Profil recherché
Profil demandé :
- Être titulaire d'un BAC+2 minimum, secteur sanitaire et social
- Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 1 année dans une MARPA ou dans une résidence d'autonomie, ou dans le secteur sanitaire, social ou médico-social
- Avoir suivi une formation à l'encadrement ou engagement à suivre une formation (formation des responsables de MARPA et des résidences autonomie)
- Bonne capacité relationnelle et l'écoute ;
- Méthode, organisation, rigueur et discrétion ;
- Disponibilité, sens des responsabilités, polyvalence, courtoisie
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser :
- Par courrier :
Madame la Présidente du CCAS MARPA de Duras
Mairie
1 Le Château
47120 Duras
- Par mail : ccasduras@wanadoo.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable de coordination administrative
