Responsable service médiation - MAIRIE DE ETAPLES-SUR-MER
Référence : O062250320000126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Étaples
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En charge de mener la politique des publics, d'orienter et de détecter les opportunités des projets pédagogiques et de croissance pour l'établiossement, d'animer les actions de médiation.
Participer, en tant que guide-conférencier, aux actions de médiation pour les différents publics visant à fournir une expérience muséale cohérence, pédagogique et stimulante.
Conception et mise en oeuvre des projets de médiation destinés à promouvoir l'accés au plus grand nombre de publics.
Piloter la conception et la production de la programmation d'activités de médiation tout public en vue d'augmenter la fréquentation du site.
Suivre le travail des intervenants et prestataires extérierus chargés de la réalisation des activités.
Particper à l'élaboration et à l'actualisation des ressources pédagogiques (aides à la visite, etc...) proposées aux publics et notamment aux responsables de groupes pour préparer, accompagner ou prolonger leur venue au musée.
Profil recherché
BAC +3 en médiation ou guidage, sciences humaines, management de projets culturels, mise en valeur du patrimoione.
Titulaire de la carte nationale de guide-conférencier
Bonne connaissance des acteurs culturels et touristiques
Aisance rédactionnelle et capacité à concevoir des démarches pédagogiques adaptées à publics divers
Maîtrise de l'anglais indispensable
À propos de l'offre
-
Envoyer lettre de motivation et CV avec photo
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
