Responsable service periscolaire - ASSAS

Référence : O034250718000025

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Assas
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI et RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le responsable périscolaire organise, coordonne et supervise les activités proposées aux enfants en dehors du temps scolaire (matin, midi, soir, mercredi et vacances scolaires). Il veille à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants tout en encadrant une équipe d'animateurs.

Missions principales :
Élaborer et mettre en ½uvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité.
Encadrer et animer une équipe d'animateurs.
Gérer les plannings, les inscriptions et la relation avec les familles.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Suivre le budget et les besoins matériels des activités.
Compétences requises :
Connaissance de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs.
Capacités d'organisation, de gestion d'équipe et de communication.
Sens des responsabilités et de l'initiative.
Diplôme requis : BPJEPS, BAFD ou équivalent.

Missions principales
Encadrement des équipes d'animation

Recruter, former et coordonner les animateurs.
Organiser les plannings et assurer la continuité pédagogique.
Conception et mise en ½uvre du projet pédagogique

Élaborer un projet en lien avec les objectifs éducatifs de la collectivité.
Garantir la cohérence des activités proposées avec les besoins des enfants.
Gestion administrative et logistique

Suivre les inscriptions, les présences et les besoins matériels.
Gérer le budget alloué et les commandes de fournitures.
Relation avec les familles et les partenaires

Informer et dialoguer avec les parents.
Travailler en lien avec les écoles, la mairie et les services sociaux.
Sécurité et bien-être des enfants

Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Gérer les situations d'urgence ou de conflit.
?? Activités concrètes
Planifier les temps périscolaires (accueils matin/soir, pause méridienne, mercredis, vacances).
Animer des réunions d'équipe et des bilans pédagogiques.
Rédiger des comptes rendus, projets et évaluations.
Organiser des événements festifs ou éducatifs (kermesse, sorties, ateliers).
Assurer une veille réglementaire sur l'accueil collectif de mineurs.

Profil recherché

Compétences et savoir-faire
Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs.
Capacité à concevoir et piloter un projet pédagogique.
Compétences en management d'équipe et en animation.
Aptitude à la gestion administrative et budgétaire.
Excellentes qualités relationnelles avec les enfants, les familles et les partenaires institutionnels.
Formation et expérience
Diplôme requis : BAFD, BPJEPS, DUT Carrières Sociales ou équivalent.
Expérience significative dans l'animation et la coordination d'activités périscolaires ou extrascolaires.
Une expérience en collectivité territoriale est un atout.

Qualités personnelles
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Réactivité, autonomie et esprit d'initiative.
Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun.
Sens de l'écoute, diplomatie et bienveillance.

À propos de l'offre

  • Poste pourvu

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/09/2025
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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