Responsable service Petite Enfance - chargé de coopération convention territoriale globale
Référence : O072250512001119
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sablé-sur-Sarthe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe fait partie de la Communauté de communes du Pays sabolien composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.
Le chef de service petite enfance assurera la double mission de coopération pour la CTG (dispositif CAF) et la coordination et l'animation et l'accompagnement des politiques publiques en faveur de la petite enfance.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la Famille, des Politiques Sportives et Sociales, ce chef de service dirige et pilote les activités des établissements communautaires (Etablissements d'accueil du jeune enfant, Relais petite enfance et Lieu d'accueil Enfants Parents) tout contribuant aux partenariats institutionnels, associatifs ou privés.
Missions
- Manager le service de manière stratégique et opérationnel,
- Encadrer une équipe de 5 personnes,
- Gérer le service dans sa globalité (financier et administratif),
- Garantir les projets de service en lien avec la réglementation en vigueur concernant l'accueil du jeune enfant,
- S'assurer de la conformité et de la mise en ½uvre des projets d'établissements et des règlementations,
- Assister et conseiller les élus et comités de pilotage de la CTG concernant les thématiques de la petite enfance et les actions transversales
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrits dans la CTG, et le relationnel avec la population
- Développer et animer la contractualisation des partenariats et des réseaux professionnels (CAF, Conseil départemental et autres)
- Evaluer quantitativement et qualitativement le projet du service,
Profil recherché
Profil :
- Connaissance de l'environnement territorial et de la réglementation des modes d'accueils du jeune enfant,
- Maîtrise des problématiques de la petite enfance et de la déclinaison en politiques publiques,
- Connaissance du réseau de la petite enfance,
- Aptitude pour le management, l'organisation et l'animation d'équipe,
- Qualités rédactionnelles, rigueur, organisation et anticipation,
- Sens du service public
Titulaire du permis B
Qui sommes-nous ?
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir à partir de juillet 2025 en temps complet
Recrutement direct, par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude
Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation) : Communauté de Communes du Pays sabolien à l'attention de M. Le Président - Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements :
Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10
Site internet : www.sablesursarthe.fr/Recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
