RESPONSABLE SERVICE PETITE-ENFANCE / Chargé(e) de coopération - Convention territoriale globale
Référence : O062251128001758
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Herlin-le-Sec
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La/le responsable du service "Petite-Enfance" impulse la dynamique de projets, supervise le fonctionnement général des EAJE, du RPE et assure la gestion administrative et financière du service.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251128001758-responsable-service-petite-enfance-charge-e-cooperation-convention-territoriale-globale?pk_campaign=ep
Profil recherché
FORMATIONS ET QUALIFIATIONS NECESSAIRES :
* Etre titulaire du diplôme d'état de Puéricultrice, d'infirmière ou de cadre territorial de santé/social.
*Justifier de 3 ans d'expérience
*Connaissance approfondie des problématiques et des enjeux des politiques "Petite-Enfance"
*Connaissances dans le domaine des politiques éducatives
*Connaissance de la réglementation générale afférente à la Petite-Enfance
*Maîtrise de la conduite de projet
*Aisance rédactionnelle
*Capacité d'analyse et de synthèse
*Techniques de concentration, de négociation et de communication
COMPETENCES :
*Aptitude à l'encadrement et au management
*Maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
*Sens de l'initiative et force de proposition
*Autonome dans l'organistion du travail
*Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité
QUALITES RELATIONNELLES :
*Méthodique et rigoureux
*Diplomate, patient et discret
*Capacité à s'adapter
*Qualités relationnelles (discussion, négociation)
*Appétence pour le travail en équipe et en transversalité
*Ponctualité, Disponibilité
*Autonomie
*Motivation
*Discrétion
À propos de l'offre
-
Les candidatures (lettre de motivation +cv) sont à adresser à :
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes du TERNOIS
Parc des Moulins
400, rue de Maisnil
62130 HERLIN le SEC
TEL 03.21.41.98.45 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 09/01/2026
-
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
