Responsable service petite enfance (H/F) - Val de Reuil
Référence : O027250616000304
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val-de-Reuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l'Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l'autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre. Elle est dotée de très importantes infrastructures culturelles (Médiathèque « Le Corbusier », Théâtre de l'Arsenal, Maison de la poésie « La Factorie », Maison des Jeunes et des Associations « Les chalands » ...) et sportives (halle couverte « Jesse Owens », piscine « Alice Millat », complexe sportif « Léo Lagrange »...) et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l'Eure. Bordée à l'ouest par une forêt domaniale, la Forêt de Bord, et à l'est par une zone Natura 2000 le long de la Seine, elle offre à ses habitants et aux salariés un cadre de vie de grande qualité.
Comptant 450 agents (Ville et CCAS), la Ville dispose d'un budget annuel supérieur à 60 millions d'euros.
La Direction Petite Enfance, Restauration, Hygiène et Sécurité (PERHyS) regroupe cinq structures dédiées à l'accueil et au développement des jeunes enfants :
* Le Relais Petite Enfance
* Le lieu d'accueil parents/enfants La Parent'aise
* La Crèche Familiale (30 berceaux)
* La Crèche des Noés, Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (30 berceaux)
* La Crèche du Pivollet, Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (55 berceaux)
Ces structures, animées par des professionnelles qualifiées, ont pour mission d'accompagner les familles, de soutenir la parentalité et de favoriser l'épanouissement des enfants dès le plus jeune âge.
Dans le cadre de la restructuration de la direction petite enfance, la Commune de VAL-DE-REUIL recherche un /une :
RESPONSABLE SERVICE PETITE ENFANCE (H/F)
Cadre emploi : attaché, assistant territorial socio-éducatif, animateur principal, EJE
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027250616000304-responsable-service-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum (DEJEPS, EJE, CESF, Éducateur spécialisé...), attestant de compétences solides en conduite de projets socioéducatifs. Vous maîtrisez la méthodologie de projet, de son élaboration à son évaluation, ainsi que les techniques d'analyse statistiques, quantitatives et qualitatives.
Doté(e) de réelles aptitudes managériales, vous connaissez parfaitement la réglementation applicable à l'accueil du jeune enfant ainsi que le cadre des politiques publiques en matière de petite enfance.
Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des notions indispensables en gestion budgétaire et comptable.
Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles et votre esprit d'analyse et de synthèse, vous savez faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'un sens affirmé des responsabilités et du service public.
Autonome, force de proposition et innovant(e), vous maîtrisez les outils informatiques et le pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
? Conditions de recrutement
- Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mutation ou d'un détachement ou encore d'un recrutement contractuel
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) selon expérience
- Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels)
- Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)
- Accès au restaurant administratif pour les repas du midi
À propos de l'offre
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Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum-vitae et lettre de motivation, avant le 19 Juillet 2025 par courrier à l'attention de la Direction des ressources humaines en rappelant la référence n° 2025-DRH-20. : Mairie de Val-de-Reuil-70, rue Grande-BP 604-27106 VAL-DE-REUIL CEDEX ou par mail à recrutement@valdereuil.fr.
Pour tout renseignement, contacter Madame GALLÉ-TESSONNEAU Agnès, Directrice Petite Enfance Restauration Hygiène et Sécurité à agalle-tessonneau@valdereuil.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif, Attaché, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
