Responsable Service réserve Jeunesse
Référence : MINT_BA034GNB-92292
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
lien entre le commandement, les services internes du groupement, les compagnies et autres unités, la région gendarmerie et les réservistes
- management d’une équipe composée de personnels d’active et de réservistes
- suivi du budget réserve du GGD 34
- réception des réservistes et candidats à la réserve
- traitement des appels téléphoniques, candidatures, courriers, messagerie
- suivi de l’emploi, du budget, de la solde et des dossiers administratifs des réservistes (notation, avancement, habillement…)
- Suivi des formations réservistes
- assurer et contrôler le suivi des convocations des réservistes, visites médicales, instructions- saisir et mettre à jour le logiciel AGORHA réserve, l’application MINOT@UR
- vérification des parapheurs avant signature par le commandement
- suivi de la chancellerie (décorations, lettre de félicitation, sanction)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service réserve jeunesse est chargé du recrutement, de la gestion et l’administration des personnels de réserve du groupement de gendarmerie départementale de l’Hérault (GGD 34) : suivi budgétaire , notation, avancement, chancellerie, formation, gestion des dossiers, rédaction de tous les documents administratifs. Le GGD 34 compte 645 réservistes.
Composition et effectifs du service
- un chef de service (personnel civil de catégorie B )
- un personnel civil de catégorie C administratif
- un sous-officier du corps de soutien technique et administratif
- un sous-officier de gendarmerie
- des réservistes
Liaisons hiérarchiques
- le commandant du GGD 34
- le commandant en second du GGD 34
- la Cheffe du groupe soutien - ressources humaines (GSRH)
Liaisons fonctionnelles
- En externe :
- Direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN)
- D2R RGOCC
- En interne :
- les autres services du GGD 34
- les unités du ressort du GGD 34
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
à acquérir
Connaître le statut des personnels militaires
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
L’expérience acquise sur le poste permet d’évoluer vers d’autres emplois dans le domaine des ressources humaines.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Groupement de gendarmerie départementale de l'Hérault
Groupe Soutien Ressources Humaines (GSRH)
Service Réserve Jeunesse
Caserne Lepic
359, rue de Fontcouverte
34056 MONTPELLIER
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH0007A
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Devoir de discrétion
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur
Cycle de travail de 38h sur 5 jours / horaires variables
Disponibilité souhaitée en fonction de la nécessité du service
Poste à temps plein
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
- Capitaine Caroline HANRIOT, cheffe du groupe de soutien des ressources humaines (04.99.53.55.70)
- gsrh.ggd34@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Mutation
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachement/Contractuel(le)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 15/11/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
