Responsable service ressources éducatives et relations aux territoires - VILLE D'ANGERS

Référence : O049251006000689

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Angers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Responsable service ressources éducatives et relations aux territoires

- Déclinaison de la Politique Educative Locale
- Travail en mode projet : enjeux de la transversalité au sein de la Direction Education et au sein des différentes directions de la Ville (Sports, Santé, Vie associative et quartiers, Culture, jeunesse)
- Articulation des différents dispositifs (PEDT, CTG, CVU...) avec les différents partenaires et en cohérence avec les réalités territoriales
- Pilotage de la Caisse des Ecoles

Profil recherché

Manager doté du sens de l'organisation et du travail collectif, vous savez coordonner et réguler les acteurs des domaines éducatif, social et de la santé pour conduire des projets innovants ainsi que des changements en cohérence avec les valeurs incarnées par la politique éducative municipale.
Vous êtes également reconnu pour votre dynamisme et vos capacités relationnelles.
Vous justifiez d'expérience / de connaissances des réseaux des professionnels ½uvrant dans l'éducation, l'enfance et la famille pour apporter des réponses concrètes aux enjeux sociétaux sur le terrain.

À propos de l'offre

  • .

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/11/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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