Responsable service ressources humaines (F/H) - RIANS

Référence : O083251006000792

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rians
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Date limite de candidature : 06/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Responsable des ressources humaines

Mise en ½uvre la politique de gestion des ressources humaines.
? Gestion administrative et statutaire du personnel.
? Information et conseil dans les domaines des Ressources Humaines
? Entretient les relations et négocie avec les partenaires sociaux
? Participation à la préparation budgétaire et suivi du budget prévisionnel du personnel

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083251006000792-responsable-service-ressources-humaines-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

À propos de l'offre

  • Le recrutement :
    par voie de promotion ou de mobilité interne,
    par voie de mutation depuis une autre administration territoriale

    Transmettre :
    CV et lettre de motivation
    Dernier arrêté de situation
    Dernier entretien professionnel

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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