Responsable service santé et sécurité au travail - COMMUNE DE CAVAILLON - MAIRIE
Référence : O084251017001487
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cavaillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au c½ur du Luberon, l'Agglomération LUBERON MONTS DE VAUCLUSE rayonne sur 16 communes et parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine jouit d'un cadre de vie remarquable.
Sa ville centre, Cavaillon, bénéficie d'un emplacement privilégié en Provence : au pied de la colline Saint-Jacques, le long de la Durance, à 30 km d'Avignon et 60 km de Marseille, avec un accès direct à l'autoroute A7.
L'Agglomération LMV et la Ville recrutent par voie statutaire ou contractuelle, un. e
RESPONSABLE DE SERVICE PRÉVENTION ET SANTÉ AU TRAVAIL MUTUALISÉ (H/F)
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux ou Ingénieurs (cat. A)
Poste à temps complet à pouvoir dès que possible
Vous souhaitez un poste où sécurité, santé et qualité de vie au travail sont au c½ur de l'action publique ?
Rejoignez une équipe engagée qui fait de la prévention un pilier de la culture managériale et un levier d'attractivité des deux collectivités (près de 800 agents).
La direction des Ressources Humaines mutualisée comprend 4 services (Gestion administrative et conseil RH ; Développement des compétences et talents ; Pilotage et projets transversaux ; Prévention et santé au travail).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084251017001487-responsable-service-sante-securite-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure (hygiène, sécurité, risques professionnels, santé au travail ou équivalent)
Expérience réussie ans le domaine de la prévention au sein d'une collectivité territoriale ou d'un environnement similaire
Connaissance approfondie des obligations réglementaires en santé, sécurité et conditions de travail
Compétences rédactionnelles et analytiques solides
Rigueur méthodologique et autonomie affirmée dans la conduite de projets
Aisance avec les outils informatiques
Qualités relationnelles et pédagogiques fortes : écoute, capacité à convaincre, sens du dialogue social
Permis B et disponibilité pour des déplacements réguliers sur le territoire LMV
Vos qualités : rigueur, organisation, dynamique, autonome, écoute et observation actives
? Les conditions de travail ?
Poste à temps complet au choix : 36 heures ou 38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels et 5 ou 17 RTT selon le temps de travail choisi
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine après 6 mois
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)
Qui sommes-nous ?
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
À propos de l'offre
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? POUR POSTULER
Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV et dernier arrêté)
à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Contacts et renseignements : 04 88 85 60 20
Sur le poste : Karine ICARD, Directrice Générale des services mutualisée
Suivi de votre candidature/RH : Vanessa MAREL, Responsable du service développement des compétences et talents mutualisée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
