Responsable service sentiers - COMMUNAUTE CNES PYRENEES HAUT-GARONNAISES

Référence : O031250228000595

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Marignac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + Régime Indemnitaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, assurer le bon fonctionnement du service d'entretien des sentiers, le superviser et le coordonner sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes.
Assurer l'ensemble des activités inhérentes à la responsabilité d'encadrement du service.

Assurer le bon fonctionnement du service d'entretien des sentiers, le superviser et le coordonner sur la totalité du territoire de la communauté de communes
Encadrement de 5 agents :
Répartir les activités entre les agents en procédant à la réalisation des plannings, en transmettant des consignes, et en organisant des réunions d'équipe
- Veiller à l'application des consignes
- Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail. - Rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie.
- Participer à la réflexion sur l'évolution de la gestion du réseau d'itinéraires
- Repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l'arbitrage de la hiérarchie.
- Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures liées aux activités du service
- Réaliser l'évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel.
- Améliorer les pratiques professionnelles des agents. - Accompagner les nouveaux agents.
2/ Assurer l'ensemble des activités inhérentes à la responsabilité d'encadrement du service
Organiser et planifier les travaux :
- Repérer les chantiers sur le terrain.
- Evaluer les moyens humains et matériels nécessaires aux interventions.
- Estimer la faisabilité les travaux : technique, financière.
- Assurer le suivi des chantiers, y compris lors de travaux assurés par des entreprises
- Rendre compte à la hiérarchie., reporting sur carte numérique et outils de suivi de l'activité
- Participer à des réunions techniques
Assurer les travaux de création ou de réhabilitation des sentiers de randonnées :
- Entretenir, restaurer et créer les chemins de randonnées : élargissement, empierrage, drainage.
- Réouvrir des chemins de randonnées à la suite d'éboulements ou d'effondrements.
- Réaliser des travaux d'élagage, de débroussaillage, d'abattage et de bucheronnage.
- Créer, construire et mettre en place des ouvrages (garde-corps, main courante, marche, passerelles, passages à gué, chicanes...).
Contrôler et restaurer la signalétique :
- Préparer les commandes de panneaux, plaques et piquets, en lien avec le service tourisme
- Réparer les panneaux abîmés
- Poser et déposer les panneaux, piquets sur site.
Assurer l'entretien courant du matériel, des véhicules et du local utilisé :
- Effectuer l'entretien courant du matériel, des machines.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits.
- Détecter les dysfonctionnements des équipements ou des véhicules.
- Effectuer l'entretien courant des véhicules (pression pneus, niveaux, éclairage).
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.

Profil recherché

Expériences en qualité d'encadrant et en gestion des espaces verts souhaitées
Aisance orale et écrite.
Capacité à travailler en équipe.
Expérience en collectivité appréciée.

Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises, 17 avenue de Luchon, 31210 Gourdan-Polignan.
    Ou à l'adresse : secretariat@ccphg.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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