Responsable service solidarités / CCAS - ECOUFLANT
Référence : O049250330000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Écouflant
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LE SERVICE SOLIDARITES C'EST ....
Un acteur majeur de la politique de proximité souhaitée par la municipalité et développée sur le territoire communal.
Ce service veille à renforcer et optimiser son opérationnalité (AIOA, Veille et AVS), être à l'écoute du territoire pour faciliter le repérage précoce des processus de précarisation, réduire les temps de parcours en matière d'accès aux droits via une optimisation de l'accueil et de l'information aux habitants, accompagner socialement les usagers en lien avec les partenaires et promouvoir une action d'accompagnement dans les démarches, afin de limiter les freins observés en matière d'activation des droits, en particulier de la part des habitants les plus vulnérables.
Au sein du pôle proximité composé du service population et du service jeunesse-proximité, l'équipe est constituée de la responsable, d'un agent administratif (20h) en charge du secrétariat du service, de la demande locative et de la domiciliation du CCAS, et d'un agent technique (20h) en charge du portage de repas.
VOS MISSIONS......
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Proximité le responsable du service Solidarités/CCAS met en ½uvre la politique d'action sociale d'Ecouflant.
Assurer le suivi social
Assurer la gestion administrative et financière du Centre Communal d'Action Sociale
Organiser les manifestations et actions de prévention
Manager et animer l'équipe du service Solidarités
Assurer la gestion administrative et financière du service Solidarités
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049250330000004-responsable-service-solidarites-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Maitrise de la législation et de la réglementation inhérente à l'activité du service : droit budgétaire, de l'action sociale et des familles, normes d'hygiène alimentaire et de la chaîne du froid,
* Connaissance techniques (outils bureautiques et portage de repas),
* Respect des normes et des procédures,
* Qualités relationnelles, sens du service public, sens de l'écoute, pédagogie et diplomatie,
* Qualité d'expression écrite et orale, capacité à rendre compte,
* Maitrise de l'outil informatique et des procédures administratives,
* Capacités d'encadrement,
* Autonomie et capacité d'initiative,
* Titulaire du permis B.
À propos de l'offre
-
Postuler sur rh@ecouflant.fr
DU COTE DE LA REMUNERATION ET DES AVANTAGES
- Rémunération statutaire sur cadre d'emploi
- Régime indemnitaire : IFSE, CIA
- Prime de fin d'année (13ème mois)
- Travail à temps complet sur la base de 37h30 (103h de RTT annuel)
- Temps de travail réparti sur 4.5 jours (mercredi après-midi fermé)
- Commune adhérente au CNAS
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle (labellisée)
- Télétravail possible 1 journée par semaine
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Rédacteur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
