RESPONSABLE SERVICE TECHNIQUE H/F

Référence : 2025-1846407

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Foyer départemental de l'enfance et de la famille de l'Hérault
    FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE DE L'HERAULT
  • Localisation : MONTPELLIER

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En lien avec la gestion de la maintenance des infrastructures et des équipements

  • Assurer le suivi de la maintenance des bâtiments et du parc automobile.
  • Proposer des solutions de réparation adaptées et en assurer le suivi :
  • Demande de devis et consultation des entreprises extérieures.
  • Organisation des interventions en interne lorsque cela est possible.
  • Suivi des travaux et validation de la conformité des prestations réalisées.
  • Prioriser les demandes de travaux en fonction des besoins et des urgences.
  • Suivi de la gestion financière des dépenses du service et évaluation des besoins.
  • Mettre en place un système informatisé de gestion des demandes d’intervention et du suivi des stocks.
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des responsables d’unité sur les interventions réalisées.
  • Garantir la conformité des travaux effectués et veiller à la bonne tenue des chantiers
  • Mettre en place un plan de maintenance préventive pour anticiper les interventions techniques.
  • Assurer la coordination des actions liées à l’entretien des espaces verts
  • Travailler en lien avec les chargés d’opération des différents secteurs du département
  • Participation aux instances de l’établissement

Profil recherché

  • Être Titulaire Technicien Supérieur Hospitalier
  • Être Titulaire Technicien Hospitalier

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Foyer Départemental de l’Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l’Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l’enfance à travers plusieurs dispositifs :

  • L’accueil en urgence des mineurs : groupe d’accueil d’urgence (GAU), Urgence Petite Enfance (UPE), Service d’urgence départemental
  • La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : Service d’accompagnement personnalisé (SAP) Adolescents et Petite Enfance
  • L’accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF)
  • La prise en charge de parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (Service d’Accueil Mère Enfant / Centre Parental)
  • Des services transversaux en support aux actions éducatives : Formajeunes

À propos de l'offre

    • Travail du lundi au vendredi sur la base de 39 heures / 20 jours de RTT
    • Véhicule de service pour les déplacements sur différents sites du FDEF à prévoir
    • Téléphone portable / PC portable
    • Expertise technique (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électrique, plomberie, serrurerie, entretien des espaces verts, SSI, …) et des normes associées
    • Formation ou sensibilisation à la réglementation en matière de sécurité et d’entretien des bâtiments (normes ERP, accessibilité, hygiène et sécurité).
    • Maitrise des outils informatiques, ainsi que ceux dédiés à la gestion technique et logistique (GMAO, tableurs, logiciels de suivi d’intervention).
    • Capacité à travailler en collaboration avec les responsables d’unité
    • Assurer la relation partenariale avec les services départementaux et les entreprises extérieures
    • Connaissance de l’organisation de l’établissement
    • Capacité à se repérer dans un environnement institutionnel et administratif
    • Rigueur et autonomie
    • Esprit d’initiative et force de proposition
    • Aptitude à encadrer et fédérer une équipe
    • Sens du service public et du travail en équipe
  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Responsable d'atelier

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