Responsable service vie locale - QUISSAC
Référence : O030251125001517
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Quissac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP (IFSE + CIA) + NBI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES
Définie et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de relation à l'usager
Organise et pilote les spécialités suivantes : Urbanisme, élections, état civil, funéraire, vie associative, festivités, communication, CCAS et marché hebdomadaire
MISSIONS SPECIFIQUES
Mandataire suppléant des régies Festivités, marché et eau
CONTRAINTES ET ENVIRONNEMENT SPÉCIFIQUE DU POSTE
Travail en bureau
Présence à des réunions en dehors des horaires habituels de travail
Accueil du public
COMPETENCES
Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de relation à l'usager
Organisation et pilotage des spécialités suivantes : Urbanisme, élections, état civil, funéraire, vie associative, festivités, marché hebdomadaire, communication et CCAS
• Organise et met en œuvre l'accueil et l'information des usagers
• Organise le traitement des formalités et procédures administratives
• Assure la liaison avec les interlocuteurs internes et externes
• Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement durable
• Organise et contrôle l'instruction des autorisations d'urbanisme
• Organise et contrôle le suivi de la liste électorale et des scrutins
• Organise et contrôle le recensement de la population
• Organise et contrôle la gestion des actes de l'état civil
• Organise et contrôle les opérations funéraires
• Organise et pilote les dispositifs en faveur du développement territorial (associations, festivités et marché hebdomadaire)
• Organise et met en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication
• Organise et pilote la mise en œuvre des politiques sociales et en assure leur évaluation
Cheffe de projet Petite ville de demain
• Participer à la conception ou à l’actualisation du projet de territoire et en définir sa programmation
• Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel
• Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires
• Contribuer à la mise en réseau nationale et locale
Profil recherché
SAVOIRS ÊTRE
Disposer d'une facilité d'adaptation et d'écoute
Être organisé et méthodique
Avoir le sens des priorités et du travail en équipe
Discrétion professionnelle
QUALIFICATIONS
Minimum BAC+3 Aménagement du territoire
CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES ENVIRONNEMENT TERRITORIAL
À propos de l'offre
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CV + LM + DERNIER ENTRETIEN PROFESSIONNEL ET DIPLÔME
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
