Responsable service Vie scolaire (H/F) - Mairie de MEULAN-EN-YVELINES
Référence : O078251015000977
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meulan-en-Yvelines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction des Services à la population regroupant les services suivants :
- Guichet d'accueil Unique
- Service culture
- CCAS
- Service petite enfance
- Service jeunesse et sport
- Service Vie scolaire
recrute un(e) RESPONSABLE DE LA VIE SCOLAIRE
Sous l'autorité directe de la Directrice des services à la population, le Responsable de la scolaire assure la coordination, la gestion et l'animation des services ATSEM et restauration scolaire.
Il pilote le fonctionnement quotidien des écoles et de la restauration scolaire, tout en garantissant la qualité de l'accueil, de l'hygiène et de la sécurité.
Il joue un rôle d'interface privilégié avec l'Éducation Nationale, les directeurs d'écoles, les familles et les partenaires, et contribue, en étroite coordination avec le directeur des services à la population, à la mise en ½uvre de la politique éducative de la collectivité.
Il assure également un rôle central dans la gestion des locaux scolaires (occupation, maintenance, travaux, sécurité) en lien avec les services techniques municipaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078251015000977-responsable-service-vie-scolaire-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques :
* Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité : HACCP, entretien des locaux, sécurité incendie, PPMS,
* Bonne connaissance du fonctionnement scolaire, périscolaire et des politiques éducatives locales,
* Solides compétences en gestion de ressources humaines et organisation du travail,
* Connaissance de la réglementation en matière de restauration collective, entretien et hygiène des locaux,
* Capacité à piloter des projets transversaux et à évaluer leur impact.
Compétences relationnelles :
* Qualités managériales affirmées : écoute, diplomatie, autorité bienveillante,
* Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés : élus, enseignants, familles, agents, partenaires institutionnels,
* Esprit d'équipe et sens de la transversalité,
* Capacité à gérer les conflits et à accompagner le changement.
Outils et méthode
* Maîtrise des logiciels bureautiques et des progiciels métiers (espace famille, gestion budgétaire),
* Aptitude à rédiger des comptes rendus, bilans et documents administratifs.
Qui sommes-nous ?
9 120 habitants
Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise
Ville porte du Parc Naturel Régional du Vexin Français
À propos de l'offre
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Envoyer votre dossier de candidature ( lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines ou par voie électronique : recrutement@ville-meulan.fr
RIFSEEP (IFSE+CIA) - Poste éligible au télétravail - Adhésion CNAS- Participation employeur complémentaire santé (convention de participation) et prévoyance (labellisation)-CNAS-Forfait Mobilité Durable. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
