Responsable service voirie - Commune de CAUDAN
Référence : O056250425000151
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caudan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Responsable service VOIRIE
Catégorie hiérarchique : C - Maîtrise
Cadre d'emplois : Agent de Maîtrise
Position hiérarchique : Sous l'autorité du directeur adjoint des services techniques
Lieu d'affectation : Commune de 7500 habitants - Milieu rural
Lieu de travail géographique : Ateliers municipaux et territoire de la commune
Fonctions et Responsabilités :
Coordination, réalisation et suivi des travaux en régie d'entretien de la voirie et des réseaux, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Agents placés sous la responsabilité du titulaire du poste
* 3 agents
Relations fonctionnelles
* Échanges quotidiens avec le Directeur Adjoint des Services Techniques.
* Encadrement d'équipe : organisation, coordination, évaluation
* Relation fréquente avec l'externe (entreprises, concessionnaires et opérateurs de réseaux).
* Relation fréquente avec les fournisseurs d'équipements ou de matériaux
L'accent est mis sur la nécessaire polyvalence de l'agent au sein de son service, sur ses compétences diverses, son adaptabilité et ses qualités humaines.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056250425000151-responsable-service-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Expérience confirmée souhaitée dans un poste similaire
* Diplôme, formation ou expérience significative dans le domaine de la voirie et des réseaux
* Connaissance des règles de sécurité et des normes techniques et environnementales en vigueur
* Capacité à l'encadrement et à travailler en équipe
* Capacité d'adaptation
* Sens du service public
* Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail, dans le cadre des tâches confiées
* Prises d'initiatives dans les interventions d'urgence, en sachant situer la limite de ses compétences
Habilitations souhaitées :
* Permis B, BE, C
* Habilitations électriques
* AIPR
* Autorisations de conduite :
o R482 Engins de chantier
? Catégorie A : Engins compacts
? Catégorie C1 : Engins de chargement à déplacement alternatif
o R489 Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté
? Catégorie 3 : Chariot élévateur frontal à porte à faux de capacité inférieure ou égale à 6T
o R490 Grues de chargement
Conditions particulières du poste
* Activité pouvant être aménagée en saison.
* Coordination des moyens mécaniques communs du centre technique avec les autres responsables d'équipe.
Conditions d'exercice :
* Travail en extérieur par tous les temps en toutes saisons
* Travail sur la voirie et en hauteur
* Travail en équipe
* Travail ponctuel en dehors des heures ouvrables
* Période de débroussaillement : fonctionnement en 2X8 - Lundi au vendredi : 6h00-13h00 / 13h00-20h00
* Disponibilité
* Mobilisation en cas d'urgence lors d'opérations ou d'évènements exceptionnels (accident, tempête, plan ORSEC, inondations, déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde...)
* Port d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire
* Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale et selon expérience
* Port de charge
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + participation employeur protection sociale + commune adhérente au CNAS
Renseignements complémentaires auprès de:
- Monsieur Arnaud Ribler - directeur des services techniques
- Monsieur Emmanuel Rolland - responsable des ressources humaines
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et le cas échéant dernier arrêté de situation administrative et comptes rendus d'évaluation 2022-2023, par voie postale à Monsieur le Maire, place Louis Le Leannec 56850 Caudan ou par messagerie électronique ressources-humaines1@caudan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
