RESPONSABLE SERVICES PERISCOLAIRE ET ENTRETIEN - ENTRE VIGNES
Référence : O034251204001564
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Entre-Vignes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP + NBI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Responsable des Services Périscolaires et de l’Entretien des Bâtiments Communaux et Scolaires assure la coordination globale de deux secteurs essentiels à la vie communale:
• Le secteur éducatif et périscolaire, incluant les accueils de loisirs périscolaires (ALP), les actions en faveur de la parentalité et les dispositifs à destination des adolescents.
• Le secteur technique et d’entretien, garantissant la propreté, la sécurité et la maintenance des bâtiments communaux et scolaires.
Ce poste a une dimension transversale et stratégique, à l’interface entre les services municipaux, les établissements scolaires, les familles, les partenaires institutionnels et les prestataires.
Il contribue à la qualité du service public local, à la cohérence éducative du territoire et à la préservation du patrimoine communal.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034251204001564-responsable-services-periscolaire-entretien?pk_campaign=ep
Profil recherché
Compétences techniques
• Connaissance des réglementations périscolaires, jeunesse, sports et sécurité.
• Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité dans les bâtiments communaux et scolaires.
• Suivi budgétaire et gestion des ressources matérielles et financières.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (planning, budget, suivi d’activités).
• Capacité à élaborer et suivre des projets éducatifs et techniques.
Compétences relationnelles
• Excellente communication avec différents publics : enfants, adolescents, familles, équipes et partenaires.
• Diplomatie et capacité à négocier avec prestataires, associations et institutions.
• Sens de l’écoute et capacité à fédérer autour de projets communs.
• Aptitude à gérer les situations conflictuelles ou délicates.
• Développement du réseau partenarial local et institutionnel.
Compétences managériales
• Encadrement et coordination d’équipes pluridisciplinaires (animateurs, agents d’entretien).
• Organisation, planification et suivi des activités et interventions.
• Capacité à motiver, former et évaluer les équipes.
• Gestion de projets multiples et simultanés avec priorisation efficace.
• Leadership, autonomie et esprit d’initiative dans la prise de décision.
Qui sommes-nous ?
La commune d'Entre-Vignes est une commune nouvelle née du regroupement des communes de Vérargues et Saint-Christol
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/01/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
