Responsable services périscolaires et extrascolaires - MAIRIE CERCOUX
Référence : O017250728001074
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cercoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Responsable des services périscolaires et extrascolaires
1- Direction et encadrement
? Favoriser et accompagner l'autonomie des enfants
? Assurer la sécurité physique morale et affective des enfants
Encadrer l'équipe d'agents périscolaire et extra-scolaire sur les temps d'activités dédiés à ce service
Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation des accueils de loisirs de mineurs sans hébergement.
? Mettre en place et maintenir le bon fonctionnement des services d'accueil périscolaire et de loisirs
? Définir en partenariat avec l'élu délégué et mettre en ½uvre le projet pédagogique.
- Conformer ses actions au règlement de fonctionnement et au Projet pédagogique
- Traduire en actions concrètes les objectifs du service (PEDT)
Accompagner et assurer le suivi des stagiaires
? Coordination des actions en partenariat avec la responsable de cuisine
? Travailler en partenariat avec l'équipe enseignante afin de garantir une continuité éducative et un accompagnement qualitatif des enfants
? Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, de pré-rentrée et aux réunions éducatives selon les besoins des enseignants notamment le conseil d'école afin de présenter un bilan du service et des projets à venir.
2- Gestion quotidienne
? Accueillir les parents et enfants lors des accueils périscolaires et extra scolaires
? Définir, mettre en place, communiquer et suivre les projets d'animation auprès des parties prenantes (élus, parents, équipe pédagogique et autres partenaires)
? Proposer, encadrer et animer des temps d'activités périscolaires et extrascolaires en fonction du projet pédagogique
3- Tâches administratives
? Gérer les inscriptions
? Etablir et tenir à jour les tableaux d'effectifs
? Veiller au maintien du taux d'encadrement requis
? Consigner les présences dans le logiciel Delta
? Organiser la répartition du personnel lors des activités
? Signaler tout changement ou difficultés rencontrées
? Signaler tout dysfonctionnement ou mauvais état du matériel
? Contrôler l'état de propreté des locaux du service
Profil recherché
SAVOIRS :
? Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 3 ans,
? Notions liées aux handicaps,
? Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité,
? Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
? Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
? Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
? Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
? Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école...
? Connaissances du cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
SAVOIR FAIRE :
? Rigueur
? Très bonne communication interpersonnelle et positive
? Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
? Polyvalence
? Disponibilité
SAVOIR ÊTRE :
? Bienveillance
? Patience
? Qualités relationnelles
? Capacité d'écoute
? Sens pratique
DIPLÔMES REQUIS :
Diplôme de direction type BAFD ou équivalent
À propos de l'offre
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lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
