Responsable SIRH et Projets - Le Mans Métropole - Cté Urbaine
Référence : O072250813000478
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Mans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon situation administrative € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Notre collectivité
Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d'autres atouts.
Riche d'une longue histoire, elle recèle en son c½ur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d'une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l'Unesco. Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias.
Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 mn de Paris en TGV et au c½ur d'une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d'entrée vers le Grand Ouest.
En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelque 10 500 entreprises et plus de 12 000 étudiants.
Des ambitions d'une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l'aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans !
L'environnement de travail
Au sein du service Ressources et Dialogue social de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe composée d'un coordonnateur et deux assistants de gestion du temps, d'un coordonnateur SIRH et d'un gestionnaire SIRH ainsi que d'un gestionnaire partenariats et communication.
Vous aurez pour missions d'assurer le pilotage et la coordination des projets spécifiques au service et des projets transversaux de la direction, notamment lorsqu'ils requièrent le développement des systèmes d'information RH.
Vous accompagnerez la cheffe de service à chaque étape clé des projets et conseillerez la Direction des Ressources Humaines sur les stratégies SIRH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o072250813000478-responsable-sirh-projets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Parlons de vous
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines des Ressources Humaines ou de l'informatique, et avez une expérience professionnelle significative sur un poste similaire
- Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projets ; vous savez adopter le mode projet, ses méthodologies et outils agiles pour conduire avec efficacité les projets RH
- Vous êtes en capacité d'assurer un accompagnement aux changements auprès des acteurs afin de les préparer et les informer sur les différentes phases des projets RH
- Votre êtes en mesure d'identifier les leviers et les freins sur les étapes projet
- Vos connaissances du droit public, du statut de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement des collectivités territoriales sont un plus !
- Votre maitrise des outils informatiques et bureautiques est primordiale
- Votre aisance relationnelle et de communication sont des atouts majeurs sur ce poste afin d'impliquer, de conseiller, d'accompagner les acteurs, d'animer des groupes de travail mais aussi pour animer des réunions et ainsi impulser des idées nouvelles
- Vous êtes doté de bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse, managériales, êtes force de proposition et pédagogue
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, réactivité, sens de l'organisation, autonomie, disponibilité (gestion des urgences), polyvalence, créativité et votre sens du travail en équipe
Intégrer la collectivité si vous :
- Souhaitez travailler au sein d'un service dynamique que vous accompagnerez dans la conduite de projets RH nécessitant le développement d'un SIRH performant et collaboratif
- Vous souhaitez apporter votre esprit d'analyse et votre sens de l'initiative dans les projets d'évolution numérique de la Direction des Ressources Humaines
- Avez envie de travailler au sein d'une équipe engagée, vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel
À propos de l'offre
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Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel
Adressez CV et lettre de motivation avant le 11 septembre 2025
A Monsieur Le Président de Le Mans Métropole
Date prévisionnelle du jury : mardi 30/09/2025 (après-midi)
Plus d'informations
Auprès de Marina JOUANNEAU,
Cheffe du service Ressources et Dialogue social
02.43.47.47.49 - marina.jouanneau@lemans.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable budgétaire
