RESPONSABLE SOUTIEN EN SERVICE PARC MORTIERS- MTO

Référence : DEF_44-00052413

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service interarmées des munitions (SIMu)
  • Localisation : ALLEE DES MATELOTS 78000 VERSAILLES

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Service Interarmées des Munitions (SIMu) employant du personnel civil et militaire, d’origine Terre, Mer, Air et DGA, a pour mission d’acquérir, gérer, maintenir, stocker et éliminer des munitions des armées. Il est constitué d’une direction, de 5 établissements principaux munitions et de dépôts de munitions situés outre-mer et à l’étranger représentant un effectif global d’environ 1400 personnes.

Le responsable soutien en service (RSS) est un expert de haut niveau en munitions et pyrotechnie rattaché à la direction. L’ensemble des munitions sous la responsabilité du service est divisé en 12 parcs. Chaque parc est sous la responsabilité d’un RSS. Il est l’interlocuteur privilégié des États-majors, des forces, de la DGA, des services de soutien, de l’industrie. Il travaille en étroite collaboration avec les autres entités de la direction du SIMu et des établissements principaux des munitions. Il participe aux différentes phases des opérations d’armement au sein des équipes intégrées en lien avec les officiers de programme (États-majors) et des managers / directeurs de programme (DGA).
Le RSS du parc « Mortiers-MTO » a en charge l’ensemble des munitions de mortier, les munitions télé-opérées aériennes, les lances grenades individuels et les grenades à mains.
Piloter et suivre l’état national des stocks et informer les états-majors de la disponibilité.
Participer à la rédaction de la stratégie de soutien au sein des équipes intégrées des opérations d’armement dès la phase d’initialisation du besoin.
Participer à l’élaboration des clauses techniques des contrats d’acquisition de munitions neuves en lien avec l’organisme prescripteur .
Participer au sein des équipes intégrées aux négociations avec l’industrie pour les acquisitions de munitions neuves et les prestations de maintenance dans le respect des coûts/délais/performances attendus.
Exploiter le retour d’expérience des matériels en service (par l’analyse des faits techniques en particulier) pour faire évoluer éventuellement le MCO des matériels en service ou orienter celui des nouvelles munitions à venir.
Piloter l’acquisition des munitions permettant d’assurer la disponibilité attendue selon les besoins de renouvellement fixés par les États-majors.
Proposer (voire prononcer) les réformes, levées, interdictions d’emploi, dérogations, prorogations et restrictions d’emploi.
Identifier les filières d’élimination et orienter le besoin de démantèlement des munitions au plus tôt (forces, prestataire ou en régie) et assurer un niveau de sécurité suffisant pour permettre le transport et l’élimination en toute sécurité.
Préparer l’accueil des futures munitions dans les établissements pyrotechniques.
Manager l’équipe constituée de référents techniques et de gestionnaires.
Participer aux différentes réunions et groupes de travail relevant de son domaine d’activité
NBI : 15 points

Compétences attendues

- CONCEPTION DE L'ARCHITECTURE DES ARMES, MUNITIONS ET TETES MILITAIRES
- SURETE DE FONCTIONNEMENT DES ARMES ET MUNITIONS
- FONCTIONNEMENT DES MUNITIONS
- REGLEMENTATION PYROTECHNIQUE
- REGLEMENTATION ENVIRONNEMENTALE
- REDACTION D'UN CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES
- MANAGEMENT
- ANIMATION D'UNE REUNION
- UTILISATION DU VOCABULAIRE TECHNIQUE DE SON DOMAINE EN ANGLAIS
- ANALYSE DU SOUTIEN LOGISTIQUE EN MAINTENANCE DES MATERIELS TERRESTRES

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • frederic.legeleux@intradef.gouv.fr
  • dsimu-dorh-personnel-civil.gestionnaire-rh.fct@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Gares SNCF et Lignes de bus à proximité.
    Restauration sur place.
    Parking à l'intérieur du camp.
    Cycle de travail de 4,5 jours.
    Au sein de la SDI, à Versailles :
    - poste de chef adjoint de la division des parcs ;
    - poste de chef de la division élimination cessions prêts.

  • Habilité SD

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
  • Opératrice / Opérateur en pyrotechnie

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