Responsable structure d'accueil de loisirs - Caisse des écoles de Tarbes
Référence : O065250606001181
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Tarbes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Caisse des écoles recrute un Directeur (h/f) d'accueil de loisirs, à temps complet, catégorie C, cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux, en CDD de remplacement d'1 an à compter du 29 août 2025.
* ALAE maternelle Berthelot (3 classes)
Prérequis : L'agent devra être titulaire d'un diplôme reconnu par la SDJES (BAFD minimum) pour assurer des fonctions d'encadrement de proximité d'une équipe de 5 à 8
agents d'animation.
Particularité du poste :
- Temps de travail annualisé
Horaires du poste sur le temps scolaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi) :
8h / 10h45 - 11h45/14h - 16h15/18h
Le reste du temps est complété sur l'extrascolaire (mercredi / vacances scolaires) sur
des journées de 10 heures, en qualité d'animateur ou de directeur.
Un forfait d'heures pédagogiques est comptabilisé.
- Mobilité fréquente, utilisation d'un véhicule personnel
Missions :
- Assurer la responsabilité de la direction d'un accueil de loisirs sans hébergement dans sa dimension pédagogique, technique, et administrative,
- Encadrer une équipe d'animateurs et en assurer la responsabilité hiérarchique,
- Assurer l'animation périscolaire sur les temps d'ALSH.
Missions accessoires :
- Assurer l'animation du Service Minimum d'Accueil (SMA)
Profil recherché
Savoirs (ensemble des informations que possède l'agent dans le domaine donné) :
* Connaissance du projet éducatif de la collectivité
* Maitrise des évolutions du cadre règlementaire de l'enfance et de la jeunesse
* Maitrise des techniques d'animation, d'encadrement
* Connaissance du public accueilli
* Connaissance de la méthodologie de projet
* Connaissance des procédures à suivre en cas de pathologie ou de maltraitance
* Connaissance de techniques dans la gestion et la régulation d'une équipe
* Maitrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur)
« Savoir-faire » (ensemble d'informations qui permettent à l'agent d'agir dans le domaine donné) :
* Adapter le projet du centre aux orientations de la collectivité
* Analyser et évaluer les besoins du public
* Vérifier la cohérence des animations et leur donner du sens
* Réaliser une évaluation et un bilan de ses actions
* Adapter le fonctionnement et l'organisation aux différentes contraintes
* Animer et gérer une équipe
* Etablir une relation de confiance avec son équipe, les parents et les enfants
* Entretenir une relation de confiance avec son coordonnateur
* Entretenir des relations professionnelles courtoises avec tous les différents acteurs
* Etablir un lien avec l'école et l'ALAE
* Assurer la gestion administrative de son accueil de loisirs avec rigueur
* Rendre compte, alerter
« Savoir-être » (attitudes ou comportements qui permettent d'exercer les activités du poste) :
* Sens du service public
* Neutralité
* Disponibilité Discrétion, réserve
* Patience, écoute
* Sens des relations humaines
* Travail en équipe
* Diplomatie, pédagogie
* Rigueur
* Réactivité, organisation
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de la responsable du pôle Animation du service Affaires scolaires, Mme SALETTIS au 05.62.44.10.49.
Les candidatures ( CV et lettre de motivation) devront être déposées au service Affaires scolaires situé au 29 bis rue Georges Clémenceau 65000 TARBES, ou envoyées par mail à n.bily@mairie-tarbes.fr, avant le 04 juillet 2025. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 29/08/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
