Responsable su service habitat et cadre de vie - COMMUNE DE LE PORT
Référence : O974251009000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Cohésion Economique et Sociale, vous aurez en charge l'encadrement du Service Habitat Cadre de Vie.
Vos missions seront les suivantes : Animer et piloter le service ; Assurer la gestion budgétaire et financière du service ; Participer à la définition, mettre en oeuvre et évaluer les politiques locales de l'habitat, du logement et de l'amélioration du cadre de vie ; Participer à la définition et à la mise en oeuvre du contrat de ville dans sa thématique cadre de vie ; Mettre en place les outils d'analyse, d'observation et de suivi de l'offre et de la demande de logements, des dynamiques de peuplement, des difficultés d'accès au logement sur le territoire ; Contribuer à l'articulation entre la politique d'habitat/logement et les autres politiques publiques portées par la collectivité dans le champ du cadre de vie ; Participer à
l'élaboration, à la révision et suivre la mise en oeuvre des orientations du PLH sur le territoire ; Participer à la mise en oeuvre des orientations de la Conférence Intercommunale du Logement ; Organiser la gestion communale de la demande de logement social en
lien avec l'échelon intercommunal, l'Etat et les bailleurs ; Piloter la gestion des terrains concernés et des demandes des familles restant à reloger dans le cadre des opérations de RHI clôturées ; Contribuer à la mise en oeuvre du PILHI sur le territoire ; Animer et
accompagner le réseau des bailleurs et des partenaires pour la réhabilitation du parc social de logements du territoire ; Contribuer au déploiement local des dispositifs d'amélioration de l'habitat, notamment en directions des propriétaires privés. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle - CDD à temps complet - (35h hebdo) - (article L332-8 disposition 2 )
Profil recherché
De formation supérieure (niveau Bac +3 minimum) en urbanisme, aménagement ou développement local ; Expérience exigée dans le domaine du logement et/ou de l'habitat ; Maîtrise de l'organisation des politiques publiques en matière d'habitat ; Connaissance de l'administration et de la gestion de l'action publique ; Capacité d'encadrement : organisation, programmation, animation d'équipe ; Capacité d'animation d'un réseau de partenaires ;
Qualité d'expression orale et écrite ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Sens de l'initiative, de l'écoute et des relations humaines ;
Capacité d'adaptation ; Grande Disponibilité : horaires de travail avec amplitude variable, en fonction des obligations de service ;
Astreinte d'intervention et de permanence.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie contractuelle - Lettre de motivation - CV - Diplômes
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
