Responsable subdivision Carrières, Déchets, Eolien F/H
Référence : 2025-1973043
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 20 RUE DE LA PROVIDENCE 86020 POITIERS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Diriger l'équipe compétente dans son champ d'intervention et exercer les missions d'inspecteur des ICPE et, pour les carrières souterraines, du travail.
Vous assisterez le chef de l'unité et son adjoint et pourrez être amené, à ce titre, à les représenter sur des dossiers sensibles.
Activités principales :
- Encadrement des agents de la subdivision : répartition de la charge de travail, planification, contrôle de second niveau
- Instruction des dossiers d'ICPE et des plaintes
- Inspection des ICPE et du travail en carrières souterraines
- Participation aux réunions et groupes de travail à caractère technique (CODERST, CDNPS, CSS, etc.)
- Coordination régulière avec le chef de la subdivision ayant la même thématique en Charente afin de garantir une gestion harmonisée des établissements sur l'ensemble du périmètre de l'UbD.
En cas de nécessité de service (vacance de poste, soutien...), vous pouvez avoir à traiter des dossiers de la Charente, et être amené à y intervenir.
Positionnement dans la structure :
- sous l'autorité du chef de l'unité et de son adjoint
- coordination de l'action de deux cadres A et d'un technicien, placé sous son autorité, et supervision du travail du personnel administratif des subdivisions « environnement »
- ponctuellement, intérim du chef de l'unité ou de son adjoint
En interne, vous êtes en relation directe avec l'ensemble des agents de l'UbD. Vous entretenez des relations régulières, sur le plan fonctionnel, avec l'ensemble des missions et services régionaux de la DREAL.
En externe, vous êtes en contact direct avec les autorités préfectorales (préfet, secrétaire général, sous-préfets), les exploitants (direction, responsables hygiène sécurité et environnement), les autres administrations (parquet, DDT, ARS, UDAP, SDIS), les collectivités locales, ou encore les associations de protection de l'environnement et les riverains des établissements industriels.
Profil recherché
Niveau de grade recherché : A 1er niveau
Niveau min d'expérience requis : confirmé
Compétences techniques : Risques chroniques et accidentels - Législation ICPE - Aptitude technique à appréhender des procédés industriels divers - Code du travail
Compétences transversales : Capacité à planifier, hiérarchiser et suivre des objectifs - Capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation, autonomie, expression orale et écrite aisée
Compétences relationnelles : Aptitude à l'encadrement, travail en équipe et en réseau - Capacité de négociation, pédagogie, sens du contact - Capacité à rendre compte
Modes d'acquisition
- Cycle de formation et tutorat
- Formations complémentaires nécessaires (selon expériences précédentes)
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
- ce poste convient à un agent ayant un intérêt marqué pour l'environnement et pour la prévention des risques
- toute expérience ou compétence en matière d'installations classées est particulièrement appréciée
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'unité bidépartementale (UbD) de la Charente et de la Vienne est en charge de la prévention des risques et des nuisances des installations classées pour la protection de l'environnement, et de contrôles dans le domaine des véhicules.
Elle compte, outre le chef de l'UbD, un adjoint, plusieurs ingénieurs, techniciens, secrétaires et adjoints administratifs (soit 28 agents au total).
Elle dispose de deux implantations, une dans la Vienne et une en Charente. Chacune dispose de deux subdivisons environnement, l'une dédiée à la thématique « Carrières, déchets, éoliens », l'autre, dite « Environnement industriel », dédiée aux autres installations classées.
Au coeur des enjeux liés à la transition écologique (économie circulaire, production d'ENR..), vous serez responsable de la subdivision « Carrières, déchets, éoliens » dans la Vienne, également en charge de l'ensemble des installations de stockage de déchets non dangereux et des carrières souterraines des 2 départements.
À propos de l'offre
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Vous pouvez transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures.
Pierre ESCALE - Chef de l'unité bidépartementale de la Charente et de la Vienne
Tél. : 07.60.75.03.19 (en son absence, standard : 05.49.43.86.00)
courriel : pierre-s.escale@developpement-durable.gouv.fr -
N° poste interne ministériel RENOIRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16348C0939 - Fil de l'eau ABC : 2025-C1
Selon la note de gestion 12/07/2024 modifiée RIFSEEP du MATTE :
A 1er niv : Gr 3
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Conditions matérielles : bureau individuel, portable personnel, équipements de protection individuelle, voiture de service (permis « B » nécessaire).
Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine.
Implantée dans Poitiers, l'unité bidépartementale permet d'allier qualité de vie professionnelle (intérêt du poste, ambiance de travail) et qualité de vie personnelle. En effet, en plus de l'immobilier dont les prix sont très attractifs, Poitiers, ville étudiante située à 1h15 de Paris, présente un cadre de vie très agréable, tant par son dynamisme, aussi bien sportif que culturel, que par son environnement. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement
