Responsable suivi des travaux et maintenance - Responsable de l'équipe des polyvalents
Référence : O068241121000958
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Altkirch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice des services techniques, le responsable élaborera, planifiera et suivra les grands projets d'aménagement de la Commune (travaux
neufs, travaux de restructuration, bâtiments et voiries). Il sera l'appui des services de la collectivité sur toutes les questions techniques - référent suivi de travaux
grands projets et ERP.
Il mettra en ½uvre la politique d'entretien, de maintenance et d'exploitation de bâtiments
et d'ouvrages ainsi que de leurs équipements ou infrastructures (40 % du temps de travail).
Missions principales :
- Suivi de travaux
. Assister le D.S.T. dans l'élaboration, l'exécution, le suivi des différents chantiers de la
Collectivité.
. Représenter le maître d'ouvrage sur les plans technique et administratif lors des phases, de programmation, conception, réalisation et réception de projets dans le secteur bâtiment, voirie (y compris l'établissement des arrêtés de voirie) et aménagements urbains.
. Garantir le respect des délais d'exécution, des coûts ainsi que de la qualité des ouvrages.
. Elaborer les pièces techniques des marchés publics pour la consultation des entreprises en collaboration avec le Service Marchés Publics.
- Référent Sécurité des Etablissements recevant du public (ERP)
. Suivi des contrôles périodiques règlementaires et des registres de sécurité(marchés à
établir, suivi, factures, ...).
. Veille documentaire sur la règlementation.
. Assurer le suivi technique des commissions de sécurité.
. Préparation des commissions de sécurité et présence lors de celles-ci.
- Maintenance des bâtiments appartenant à la Ville
. Gérer le patrimoine bâti (veille et contrôle) et de l'ensemble des infrastructures de la
collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les
utilisateurs et les usagers.
. Gérer des établissements ou d'infrastructures spécifiques.(piscine, patinoire).
. Assurer le suivi technique et administratif auprès des sociétés de maintenance extérieures.
- Responsable de l'équipe des polyvalents
. Capacité à manager et piloter les agents polyvalents des Services techniques.
. Accompagnement pour la préparation des manifestations festives et évènements de la
Collectivité.
Missions occasionnelles :
Missions diverses liées à l'implication et à l'action du Service Technique.
Accompagner la préparation des manifestations festives et évènements de la Collectivité.
Faire appliquer le respect des consignes de sécurité : équipement individuel, signalétique
Profil recherché
Savoir-faire :
- Programmer l'entretien et des travaux sur un bâtiment.
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels spécifiques.
- Large autonomie dans l'organisation du travail.
- Connaître les techniques du bâtiment et voirie.
- Conduire, contrôler et réceptionner des travaux (suivi de chantier).
- Formaliser un compte rendu, réaliser des synthèses.
- Définir des procédures et des règles.
- Appliquer les normes, procédures et règles.
- Dessiner, lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de
compétence.
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence.
- Connaissance des procédures pour les marchés publics, l'urbanisme, etc...
- Notions d'organisation et de gestion de temps.
- Garant de la bonne réalisation des travaux dans l'application du code des marchés
publics.
- Garant de l'application des règlements de sécurité sur les chantiers dont il a la
responsabilité.
Savoir-être :
- Qualité de management et d'encadrement des agents
- Grande autonomie
- Polyvalence
- Capacité d'écoute, sens du contact
- Précision
- Rigueur et honnêteté
- Organisation
- Réactivité en cas d'urgence
- Capacité d'anticipation et d'adaptation
- Sens pratique
- Qualité relationnelle
- Ordre, méthode, organisation, rigueur
Permis requis :
- Permis B, VL, FIMO/FCO, BE, C, OK +3.5 T, CE Super lourd
Conditions de travail :
- Travail en équipe et/ou travail isolé selon les modes d'organisation de la collectivité,
- Travail multisites
- Horaires d'amplitude variable (obligations de service public)
- Déplacements fréquents
- Disponibilité en cas d'évènements exceptionnels, neige, inondation, tempête pour assurer la continuité de service
Risques professionnels :
- Chantier
Contraintes du poste et facteurs de pénibilité :
- Astreinte éventuelle, disponibilité en cas d'événements exceptionnels, neige, inondation,
tempêtes, etc) pour assurer la continuité du service
- Risque de tension avec les usagers
- Déplacements fréquents sur le terrain
À propos de l'offre
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- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux et techniciens territoriaux ;
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la fonction publique territoriale ;
- Régime indemnitaire, participation à la protection sociale
complémentaire (santé/prévoyance), prime de fin d'année, CNAS, chèques déjeuner ;
- Poste à temps complet 35h/semaine ; -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/12/2024
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
