Responsable Système et Référentiels de Gestion des Formations H/F

Référence : 2025-2067063

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Institut Supérieur de l'Aéronautique et de l'Espace (ISAE)
    ISAE-SUPAERO
  • Localisation : Toulouse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon l'expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions liées au poste

Au sein de la direction des formations, la cellule SI-DF est composée de deux personnes : le Responsable SRGF et un adjoint. Sous l’autorité de son Responsable, elle est chargée de piloter le déploiement opérationnel et l'utilisation du système de gestion de l'information de la direction de formation. Elle joue un rôle crucial dans l'amélioration continue du référentiel d'information, en garantissant la qualité, l'intégrité et la sécurité des données avec les équipes administratives. En tant que maître d'ouvrage informatique, le Responsable SRGF veille à ce que les besoins des utilisateurs soient traduits en solutions numériques performantes et adaptées, tout en optimisant et en simplifiant les processus de gestion à travers la digitalisation. Il est également l'interface clé avec le service des systèmes d'information, assurant une intégration harmonieuse des technologies.

Profil recherché

Profil recherché

• Formation : niveau Bac+5 en ingénierie, systèmes d'information, gestion de projet ou équivalent.

• Expérience : Expérience avérée en maîtrise d'ouvrage, idéalement dans le secteur de la scolarité dans l’enseignement supérieur

• Compétences Techniques :

o Expertise en gestion de projet et en conduite du changement.

o Connaissance approfondie de l’approche ERP et des systèmes d'information

o Connaissance approfondie des processus de gestion d'une direction de formation dans l'enseignement supérieur et idéalement dans une école d'ingénieurs.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Contexte

L’ISAE-SUPAERO est un établissement public sous tutelle du ministère des armées. Il a pour mission principale de dispenser un enseignement supérieur ayant pour objet la formation d'ingénieurs hautement qualifiés dans les domaines aéronautique et spatial et les domaines connexes.

La direction des formations est chargée de toutes les actions de formation (formations ingénieur - généraliste et de spécialités - masters et mastères spécialisés). Elle assure le suivi de la scolarité des élèves, la mise en place de l’offre de formation et l’accompagnement des élèves dans la construction de leur projet professionnel.

À propos de l'offre

  • Poste de catégorie A - IFSE groupe 4 des ICD

    Poste permanent, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 3 ans maximum puis proposition de CDI).

  • 3. Innovation et Amélioration Continue :

    o Promouvoir une culture d'innovation en explorant de nouvelles technologies et en proposant des améliorations continues aux systèmes administratifs.

    o Analyser les retours des utilisateurs pour optimiser les solutions numériques.


    4. Pilotage de l’activité de la cellule :

    o Assurer l’interface avec le SI de l’établissement (émission et suivi des demandes de travaux numériques, participation aux réunions de coordination…)

    o Maintenir les activités de la cellule sur les outils actuels avant et durant le transfert progressif vers le nouveau système (modélisation des formations, alimentation du dossier dématérialisé de l’étudiant, maintenance des tableaux de bord, assistance aux utilisateurs)

    o Une fois le transfert fait, assurer la maintenance et continuer le développement du nouvel outil en fonction des besoins des formations et des utilisateurs.

    o Maintenir les activités qui ne seront pas transférées sur le nouveau système (gestion du LMS pour la DF, gestion des partages et mailing lists, mise à jour des formations sur divers portails).

  • "Contrat de travail conforme à la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État, notamment son article L.332-2-2 et au décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'État".

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Responsable d'exploitation

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