Responsable Établissement d'accueil du jeune enfant - MAIRIE DE EYBENS
Référence : O038250507000929
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Eybens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il-Elle dirige une structure d'accueil de jeunes enfants de moins de 6 ans, accueil permanent ou occasionnel. Il- elle est responsable de la mise en ½uvre et de la coordination des actions éducatives, médicales, psychopédagogiques ou encore techniques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250507000929-responsable-Etablissement-accueil-jeune-enfant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous possédez les compétences et les savoirs professionnelles suivants :
* Connaissances des politiques publiques nationales dans le champ de la petite enfance
* Connaissance du référentiel CAF, des modalités de mise en ½uvre de la PSU
* Orientations politiques et stratégiques du territoire (CTG, Politique petite enfance locale)
* Connaissance des rôles et des compétences des acteurs petite enfance, les distinctions entre les modes d'accueil et les équipements du territoire.
* Législation et compétences des partenaires (PMI...)
* Connaître les méthodes HACCP et la législation en matière d'hygiène
* Connaissances du jeune enfant, de son développement, de ses besoins et les spécificités d'accueil lui correspondant.
* La place des familles et des professionnel(le)s dans la co-éducation
* Connaissance de gestion comptable budgétaire.
* Notions de développement durable
Si on vous dit... cela vous parle :
* Management équipe et aptitude à l'encadrement
* Anticipation
* Autonomie de gestion et d'organisation
* Aptitude au travail en équipe
* Pédagogie
* Animation de groupe
* Gestion de projet
* Diagnostic et analyse
* Maitrise Excel Word outils collaboratifs et du net
* Maitriser les logiciels de gestion financière et métier (connaissance CIRIl appréciée)
* Technique de communication, écoute active
* Capacités rédactionnelles
* Savoir se référer au bon interlocuteurAdaptabilité
* Diplomatie
* Rigueur, Autonomie, Discrétion, Neutralité, Sens du service public
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens - CS 105 - 38321 EYBENS CEDEX ou en postulant directement sur le site de la ville
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
