Responsable Technique - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063250127000330
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service mutualisé, vous êtes chargé.e, sous l'autorité du Directeur Adjoint de la DAVAR, d'assurer le management des ressources et la coordination des missions de la cellule technique : gestion du pool véhicule / magasin central / bâtiments.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Management
Encadrer les agents et superviser les activités de la cellule technique : gestion et élaboration des plannings, répartition des tâches, contrôle du travail rendu.
Gestion financière et technique
Estimer le budget annuel lors de la préparation budgétaire en lien avec la cellule comptable.
Suivre les dépenses et l'exécution du budget, contrôler et valider les factures.
Contrôler l'exécution et participer au renouvellement des différents marchés publics, rédiger les pièces techniques.
Élaborer les dossiers administratifs pour la mise en place des systèmes de vidéo-surveillance.
Achat et gestion du matériel
Évaluer le besoin en achat de matériel neuf et en renouvellement au sein du magasin.
Participer au choix des procédures d'achat.
Suivre l'exécution des commandes et des livraisons.
Gérer les stocks du magasin central via logiciel informatique.
Contrôler l'organisation et l'utilisation des dépôts de matériel et des ateliers.
Gestion du pool véhicule
Contrôler la planification, l'utilisation et la maintenance du pool véhicules, minibus et utilitaires en lien avec le garage municipal.
Identifier les besoins en location de véhicules suivant les activités des directions et associations utilisatrices (utilitaires et mini-bus) en lien avec le prestataire loueur.
Suivi maintenance patrimoine
Réaliser des études d'aménagement des bâtiments gérés par la direction en lien avec les services techniques.
Répondre aux sollicitations des associations (demande de dépannages, petits travaux).
Participer aux commissions de sécurité au sein des bâtiments gérés par la direction.
Réaliser les estimations des projets d'investissement suivant les besoins identifiés.
Participer aux réunions de chantier.
S'assurer du bon respect des règles et des consignes de sécurité incendie relative à l'utilisation des équipements de la direction.
Réaliser l'inventaire des besoins en investissement mobilier et des salles associatives.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience en management et en gestion de patrimoine. Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité et connaissez les marchés publics. Vous savez élaborer des procédures et les mettre en ½uvre tout en respectant les délais. Vous maîtrisez la gestion des stocks et l'utilisation des outils informatiques et des logiciels spécifiques. Des habilitations électriques sont un plus.
Autonome et organisé.e, vous savez faire preuve d'initiative et prioriser vos tâches. Votre esprit d'analyse et de synthèse est primordial, de même que votre esprit d'équipe et votre sens des relations humaines.
À propos de l'offre
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Lieu de travail : DAVAR - Rue Lacépède - 63000 CLERMONT-FERRAND
Horaires : 37h30 hebdomadaires (8h15 - 16h30)
25 jours de congés + 15 jours RTT - Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP (550¤ brut) + primes annuelles
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le Directeur Adjoint DAVAR au 04.73.40.88.50 ou le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.36.87. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
