Responsable technique avec possibilité de logement (gardiennage)- Piscine Maurice Gigoi (H/F)
Référence : O095250318000939
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ézanville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable technique avec possibilité de logement - Piscine Maurice Gigoi (H/F)
Cadre d'emploi : Adjoint technique ou agent de maîtrise. Fonctionnaire ou contractuel.
La piscine Maurice Gigoi est située sur la commune d'Ezanville. Elle dispose d'un grand bassin de nage avec toit amovible, d'un bassin d'apprentissage, d'une pataugeoire, d'un hammam et d'un solarium. La piscine allie pratique éducative, loisirs et activités sportives.
Missions :
Sous la responsabilité directe de la direction de la piscine, le responsable technique est chargé d'assurer le suivi technique de l'établissement, le contrôle journalier de la qualité de l'eau et de l'air, de la régulation des fluides ainsi que la gestion du nettoyage. Encadre et manage les agents techniques et organise leur temps de travail ainsi que leurs congés.
Assure l'organisation des fermetures techniques.
Participe à la promotion dynamique de l'équipement qui s'?inscrit dans une démarche qualitative.
Les missions principales sont les suivantes :
* Assurer la veille technique, d'hygiène et de sécurité de l'établissement,
* Encadrer et manager l'équipe technique,
* Participer au nettoyage des locaux et à l'entretien des espaces verts du site,
* Programmation des cycles de maintenance et suivi des interventions extérieures,
* Orchestration et contrôle des travaux ponctuels à réaliser,
* Gestion et contrôle des stocks et passage de commandes en relation avec le directeur pour les réassorts des différents produits utilisés sur le site,
* Participer aux projets d'amélioration du fonctionnement (Technique, économies de fonctionnement, service public...),
* Gardiennage du site si logement de service.
Profil recherché
Profil :
* Connaitre le fonctionnement technique des piscines,
* Une expérience similaire est fortement appréciée,
* Connaissances approfondies des principes du traitement de l'eau et des techniques d'intervention s'y rapportant.
* Connaissance de l'environnement territorial, scolaire et associatif.
* Connaissance de l'outil informatique et des logiciels de bureautique.
* Capacité à gérer l'urgence ou l'imprévu pour le maintien du service public,
* Sens des responsabilités.
* Capacités managériales et organisationnelles.
* Capacité à réorganiser le service en cas d'absence d'un agent.
* Avoir des notions d'électricité, plomberie et carrelage.
* Disponibilité indispensable et travail en rotation les week-ends.
* Savoir nager.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Mutuelle et prévoyance.
Qui sommes-nous ?
Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques