Responsable technique de la patinoire (h/f) - Grand Belfort COM. d'AGGLO.
Référence : O090250401396558
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Belfort
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable de la patinoire au sein de la direction des
Sports et de la Jeunesse, le responsable technique de la patinoire encadre et organise les équipes techniques composée de 10 agents (gestion des plannings, suivi des interventions)
* encadre et organise les équipes techniques composée de 10 agents (gestion des plannings, suivi des interventions)
* assure le contrôle et le suivi de la glace et des installations techniques
* assure un suivi technique et réglementaire des équipements frigorifiques (suivi de la maintenance des installations, planification de la demande de froid, suivi de la qualité du plan de glace...)
* supervise la gestion de la maintenance des équipements (interne, service maintenance) et propose des actions correctives
* gère les stocks et commandes de matériels
* met en place et tient à jour des tableaux de bord
* assiste la direction de l'établissement dans les projets de la sécurité, des installations techniques et de management du personnel
* peut assister ou remplacer la directeur de site lors de séances publiques, lors des week-end ends (rotations) ou des vacances.
Profil recherché
* diplôme dans le domaine de la maintenance d'installations industrielles,
génie climatique ou électrotechnique
* expérience significative en gestion de parc technique et d'équipements spécifiques
* maitrise de la réglementation ERP et forte culture sécurité
* maitrise de l'outil informatique et de l'écrit
* expérience et compétence en management d'équipe
* aisance relationnelle
* autonomie, rigueur, prise d'initiative, organisation
* disponibilité selon l'activité du service (soirée, week-end, jours fériés)
Modalités de recrutement :
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
?- Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 08/06/2025
-
Responsable de la logistique
