Responsable technique des équipements sportifs - SAINT-QUENTIN
Référence : O002250516000660
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
Au sein du Pôle Sports / service Gestion des Equipements et des Relations avec les Acteurs Sportifs, seconde le chef de service pour le suivi des travaux de réhabilitation, d'entretien et d'homologation des équipements sportifs. Contact privilégié du service GERAS avec les services techniques (DECC, Espaces Verts, DINMI, DUTVN...)
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Suivi des travaux avec les services techniques, notamment :
- Avec la Direction des équipements communaux et communautaires :
* Travaux d'homologation et de réhabilitation, ADAP, gestion du contrôle d'accès...
* Travaux demandés en régie par les responsables de secteurs
- Avec la Direction des espaces verts et de la propreté urbaine :
* S'assurer de la parfaite réalisation du plan d'entretien des terrains de sport extérieurs
* Apporter ponctuellement un avis sur la planification de l'occupation des terrains de sport extérieurs
* Apporter un avis technique préalable à une fermeture de terrain non praticable
- Planification avec les services techniques des périodes de travaux afin de minimiser les indisponibilités pour les utilisateurs
Préservation/Amélioration du patrimoine sportif
* Travail sur projet de rénovation ou de création d'équipements ou de sites sportifs
Relations avec les acteurs sportifs et les partenaires
* Recueil des demandes de travaux des utilisateurs
* Contact avec les instances sportives de chaque discipline (Ligues nationales, fédérations, ligues régionales, comités départementaux) pour anticiper les besoins de travaux d'homologation
* Accueil physique et téléphonique des utilisateurs
Suivi financier (en suppléance du responsable)
* Participation à la mise en place et suivi des marchés (Installations sportives, matériel sportif, autolaveuses)
* Recherches de financement
Formalisation et suivi des besoins, Remontée des indicateurs (en suppléance du responsable)
* Recensement annuel des travaux
* Coût annuel des travaux
* Suivi
* Temps d'indisponibilité des sites / durée des travaux
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance de l'organisation du sport en France (cadre, grands principes, structuration, réglementation, principaux acteurs)
- Connaissance de l'environnement et du milieu sportif local (partenaires institutionnels et associatifs, équipements, dispositifs)
- Connaître les pratiques les réglementations sportives
- Connaissance de la réglementation des ERP,
- Connaître les normes et techniques de construction et d'exploitation des équipements sportifs
- Connaissance des règles sportives fédérales et d'homologation des installations sportives
- Appliquer les règles d'entretien, de maintenance et de rénovation des équipements
- Connaissance du montage de marchés publics
- Savoir élaborer un projet prévisionnel et suivre son exécution
- Savoir rédiger et formaliser (note, compte rendu, etc)
- Avoir le sens de l'organisation, savoir prioriser ses actions
Compétences relationnelles
- Avoir le sens du travail en équipe
- Participer, organiser des réunions de travail avec les interlocuteurs (internes, externes)
- Savoir communiquer, faire preuve de pédagogie et d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs
Compétences transversales :
- Capacité d'adaptation
- Avoir le sens de l'écoute et de l'empathie
- Faire preuve de disponibilité
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
- Savoir anticiper et faire preuve d'initiatives, de propositions
- Savoir travailler en autonomie et rendre compte de manière régulière et précise
- Faire preuve de rigueur et respecter les échéances
Relations interne et externe : avec les autres services du Pôle Sport, les autres directions de la Collectivité, avec l'ensemble des acteurs sportifs (OMS, clubs, acteurs institutionnels)
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
candidatur eà envoyer à recrutement.agglo@casq.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Responsable d'équipement sportif
