Responsable technique du bâtiment (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250212000908
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSEEP: 4 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Direction des Bâtiments, de la Direction déléguée aux Moyens Généraux, DGA Finances et Domaine, le service énergie et exploitation des installations CVC est un service transversal, dont la mission est de mettre en ½uvre la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie.
Il est composé de 2 unités :
- L'unité développement durable ;
- L'unité exploitation des installations CVC.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250212000908-responsable-technique-batiment-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière technique.
Domaine de diplôme : Diplôme ingénieur en bâtiment, spécialisé dans l'énergie et l'exploitation des systèmes CVC
Expérience : Expérience similaire exigée, idéalement au sein d'une administration publique.
Compétences :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de l'énergie ;
- Méthodes d'analyse, de diagnostic et de planification énergétique ;
- Outils et partenaires financiers ;
- Réglementation thermique et labels pour le patrimoine bâti existant ;
- Ressources énergétiques locales ;
- Gestion des contrats de concession et multitechniques ;
- Bilan carbone ;
- Maîtrise du coût global ;
- Fournisseurs de matières, d'équipements et de services ;
- Systèmes de distribution ;
- Techniques d'analyse globale des consommations d'énergie ;
- Règles techniques d'entretien du système de plomberie-chauffage, ventilation et climatisation ;
- Hydraulique, électricité, automatisme, systèmes de sécurité incendie (SSI) ;
- Techniques de contrôle des fluides, plomberie ;
- Matériels et matériaux thermiques utilisés : règles et techniques de conception et de mise en ½uvre dans le bâtiment ;
- Réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments ;
- Réglementation des ERP.
Qualités recherchées :
- Techniques d'animation et de dialogue avec les usagers ;
- Communication, animation, médiation ;
- Outil informatique de gestion technique centralisée ;
- Offres des prestataires et fournisseurs ;
- Ressources énergétiques locales ;
- Communication, animation.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/03/2025
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Responsable de la logistique