Responsable technique du service « Espaces publics ». - CONTREXEVILLE
Référence : O088250429001557
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Contrexéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) en tant qu'adjoint au responsable du centre technique municipal, la Ville de Contrexéville cherche à recruter un(e) Responsable du service « Espaces publics ».
Sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous aurez pour mission de :
- Encadrer en direct l'équipe des espaces verts, composée de 5 agents titulaires.
- Planifier et piloter les projets du service « espaces verts » (plan de fleurissement annuel, élaboration du budget, participation à la procédure d'achat, mise en ½uvre plan de gestion différenciée...)
- Superviser et coordonner les services « voirie » et « entretien domaine public ».
- Assurer la planification et le suivi des interventions sur l'ensemble des espaces publics (entretien, travaux, ...).
- Veiller à la bonne gestion des équipements et infrastructures de la collectivité.
- Garantir le respect des délais et des budgets des projets techniques du service.
- Suivre administrativement le service (planning, gestion des absences, suivi des formations).
- En l'absence du responsable du centre technique municipal, vous assurerez le pilotage des ateliers municipaux.
Profil recherché
? Formation dans le domaine des travaux paysagers ou de l'aménagement paysager - Niveau minimum requis : Bac pro
Et/ou Expérience :
? Expérience réussie en encadrement d'équipes techniques, notamment dans la gestion des espaces verts.
? Expérience en conduite de projets techniques, idéalement en collectivité territoriale.
Compétences :
Capacité à manager et mobiliser une équipe
Capacité à organiser et planifier le travail d'une équipe
Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe et de la communication.
Capacité de gestion des priorités
Force de proposition
Faire preuve de réactivité et être doté d'une discrétion professionnelle
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité,
Autonomie, rigueur, sérieux, dynamisme, diplomatie, disponibilité
À propos de l'offre
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Traitement de base + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation employeur prévoyance + adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS).
Informations complémentaires auprès de M. Eric CARO, responsable du centre technique municipal - eric.caro@contrexeville.fr / 06.07.74.17.81
Ou auprès du service ressources humaines : service.rh@contrexeville.fr
Poste à temps complet -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
