Responsable technique en développement/ Leader technique (H/F) - METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
Référence : O059250912001056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Si vous souhaitez piloter et animer des projets complexes et/ou stratégiques dans le domaine des systèmes d'information, et plus globalement du Numérique, cette opportunité est faite pour vous !
Nous recherchons notre futur Leader technique pour intégrer notre équipe Développement composée aujourd'hui de 10 collaborateurs réactifs, passionnés et curieux. En nous rejoignant, vous serez aux commandes pour assurer la cohérence et la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques utilisés dans des projets de développement. Vous serez aussi en veille active pour anticiper les technologies à venir en vous montrant pro actif et force de proposition.
En véritable leader, vous travaillerez en transversalité avec l'ensemble des équipes techniques !
Vous rejoindrez la MEL, riche de 50 ans d'innovations, de réalisations, d'équipements et de politiques au service de plus d'un million d'habitants, au c½ur d'un vaste territoire de 95 communes.
Ce que l'on va attendre de vous ?
Vos missions principales :
? Définir et gérer les standards techniques des projets de développement,
? Définir et gérer le référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité du SI,
? Organiser les choix de veille technologique,
? Préconiser des choix techniques en vue d'assurer la cohérence de cette évolution,
? En tant que développeur confirmé, vous devrez participer aux projets de développement,
? Prendre en charge les sujets à haute complexité technique,
? Être en soutien des développeurs et vous positionner en tant que pilier technique :
o Assurer la qualité du code / des infrastructures,
o Accompagner la montée en compétences de votre équipe technique,
o Résoudre les problèmes techniques plus complexes,
o Suivre les projets.
? Travailler en équipe avec les chefs de projet, ingénieur en développement, et les équipes techniques (infra/ Data), développeurs et apprentis,
? Capitaliser sur les retours d'expériences (documentation, Mycarto, Gitlab),
? Proposer et affirmer des choix techniques.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250912001056-responsable-technique-developpement-leader-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Président via le lien ci-dessous :
https://lillemetropole.gestmax.fr/5968/11/responsable-technique-en-developpement-leader-technique-h-f -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
